Arbeitszeit - KV Schweiz

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Dossier Arbeitszeit
context 10 – 2012
«Wir haben ein familienfreundlichesGleitzeitmodell.
Wir können je nach
Arbeitsvolumen früher
oder später beginnen
respektive früher oder
später aufhören. Freitage
sind ohne Bezug von
Ferientagen möglich. Es gilt jedoch, pflichtbewusst
den Stundensalto einzuhalten, denn wir
stempeln elektronisch. Der Nachteil ist: Alle genannten
Vorteile können vom Chef angeordnet
werden.»
Reto Racine, Technischer Sachbearbeiter
Vorteile für beide Seiten
Auch Martin Leu, Leiter Personal und Recht bei der Beratungsstelle
für Unfallverhütung (bfu) ist überzeugt, dass die Erfassung
der Arbeitszeit Vorteile für beide Seiten – Arbeitgeber wie Arbeitnehmer
– hat. «Es gab auch schon Zeiten, da habe ich mich fast
geschämt, wenn ich sagen musste, dass bei uns noch gestempelt
wird», sagt Martin Leu. Heute sei er aber klar der Meinung, dass
EXKLUSIV FÜR KV-MITGLIEDER:
4 NÄCHTE MIT HP
AB CHF 414.– P.P.*
eine Firma mit obligatorischer Zeiterfassung einen Mehrwert
biete. Bei der bfu erfassen denn auch inklusive Kader und Direktion
alle 126 Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit. Konkret läuft
das so: Jeder Mitarbeitende hat einen Badge. Mit diesem wird
die Arbeitszeit erfasst und gleichzeitig dient er – anstelle von
Schlüsseln – als Zutrittsinstrument. Aber mehr noch: Das Tool
wird auch für die Projektzeitverbuchung eingesetzt. Das heisst:
Die Mitarbeitenden halten fest, wie lange sie für welches Produkt
gearbeitet haben. «Die Auswertung dieser Angaben dient
uns als Führungsinstrument für die Steuerung der aktuellen Tätigkeiten
sowie für die Planung der Geschäftstätigkeiten in den
Folgejahren», sagt Martin Leu.
Solche und ähnliche Zeiterfassungssysteme vertreiben
zahlreiche Firmen. Eine davon ist die Zeit AG in Sursee. Sie entwickelt
Produkte für Zeiterfassung und Zutrittsmanagement.
Der Geschäftsführer Ivo Muri erinnert sich, wie die Vertrauensarbeitszeit
aufkam. «1995 propagierte die ABB in ganzseitigen
Inseraten die Abschaffung der Stempeluhren, und damit hielt
der Begriff der Vertrauensarbeitszeit Einzug.» Muri erachtet den
Begriff für problematisch. Seiner Meinung nach führt er Entscheidungsträger,
die sich für oder gegen die Arbeitszeiterfassung
entscheiden müssen, auf eine falsche Fährte. «Die Geschichte
von der Stempeluhr bis zu heutigen modernen
Zeiterfassungssystemen macht deutlich: Zeiterfassung war
noch nie eine Frage des Vertrauens.» Vielmehr sei es immer um
die Optimierung der Produktivität gegangen. Und zwar durch
4 NÄCHTE BLEIBEN, 3 NÄCHTE BEZAHLEN
ü Kinder bis 12 Jahre essen und übernachten im Zimmer der Eltern kostenlos
ü WLAN ist in allen Zimmern gratis
ü Hoteleigener Wellnessbereich mit Solbad 33 °C, Wildwasserkanal, Sauna, Dampfbad
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23. und 28. Dezember 2012, 20. Januar und 8. Februar sowie 24. Februar und 29. März 2013. 4 Nächte mit Halbpension zum Preis
von 3, ab CHF 414.– p.P. im Doppelzimmer mit dem Code «KV Wengen» (Neubuchungen, nicht kumulierbar).
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