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2020/46 - Nachhaltig ET: 13.11.2020

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Anzeige STIEFEL GMBH 13<br />

<strong>Nachhaltig</strong>keit ist die Zukunft<br />

Die Stiefel GmbH Neu-Ulm/Burlafingen verbindet Qualitätsorientierung,<br />

gelebten Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit mit der Zukunftssicherung.<br />

Drei Jahre Vorbereitungszeit und<br />

tiefgreifende Veränderungen waren<br />

notwendig. Dann konnte die<br />

Stiefel GmbH die Zertifizierung<br />

nach DIN EN ISO 14001 abschließen.<br />

Der Spezialist für hydraulische<br />

Systeme aus Schlauch- und<br />

Rohrleitungen sowie Verbindungskomponenten<br />

für den<br />

Fahrzeug- und Maschinenbau<br />

legt Wert darauf, dass Umweltschutz<br />

nicht nur ein Lippenbekenntnis<br />

bleibt oder eine Image<br />

fördernde Werbemaßnahme. Geschäftsführer<br />

Gerd Stiefel führt<br />

mit seinem Bruder das Familienunternehmen<br />

mit Standorten in<br />

Neu-Ulm, Waiblingen und Dresden<br />

in der zweiten Generation.<br />

Er geht jedes Thema aktiv an und<br />

setzt auf das Einbinden aller Mitarbeiter.<br />

„Nur wenn alle an einem<br />

Strang ziehen, können die<br />

Maßnahmen zum Umweltschutz<br />

und zur Ressourcenschonung<br />

wirksam werden“, ist Stiefel<br />

überzeugt. „Deshalb setzen wir<br />

uns dafür ein, dass das Umweltbewusstsein<br />

unter den Mitarbeitern,<br />

Lieferanten und Kunden<br />

fest verankert wird. Umweltschutz<br />

muss gelebt und kontinuierlich<br />

verbessert werden“.<br />

Alle Mitarbeiter einbeziehen<br />

Damit das gelingt, hat das Unternehmen<br />

unter der Leitung der<br />

Umweltbeauftragten Sarah Keck<br />

vom Standort Neu-Ulm und Marcell<br />

Singer vom Standort Waiblingen<br />

ein Team gebildet. Es entwickelt<br />

nicht nur neue Ideen für<br />

den Umweltschutz, sondern<br />

sorgt mittels Schulungen und<br />

Unterweisungen für mehr Eigenverantwortung<br />

aller Mitarbeiter.<br />

Darüber hinaus werden durch regelmäßige<br />

interne Audits die<br />

Maßnahmen zum Erreichen der<br />

Umweltziele überprüft.<br />

Das Team erarbeitete Umweltleitlinien<br />

für alle Mitarbeiter,<br />

die es täglich am Arbeitsplatz<br />

umzusetzen gilt. So wird im Büro<br />

und in der Produktion der Müll<br />

getrennt, elektronische Geräte<br />

werden über das Wochenende<br />

vollständig ausgeschaltet, Beleuchtungen<br />

nur bei Bedarf eingeschaltet,<br />

Wasser nicht unnötig<br />

verbraucht und Papier sowie<br />

Heizenergie am Arbeitsplatz<br />

Stiefel ist Spezialist für hydraulische Systeme aus Schlauch- und Rohrleitungen.<br />

nach Möglichkeit eingespart.<br />

Ökologische Kennzahlen wie<br />

Strom- und Wasserverbrauch,<br />

Heizenergie, Gewerbeabfall und<br />

Treibstoffverbrauch für den<br />

Fuhrpark wurden standortübergreifend<br />

erfasst. Intelligente<br />

Konzepte haben dann dazu geführt,<br />

diese Kennzahlen signifikant<br />

zu senken. Ein positiver Nebeneffekt<br />

war die daraus resultierende<br />

Kosteneinsparung.<br />

Umweltbericht mit Werten<br />

Doch damit gab sich Gerd Stiefel<br />

noch nicht zufrieden. Mit der<br />

Definition ergänzender Umweltziele<br />

wurde ein Programm aufgelegt,<br />

welches die Grundlage für<br />

Gerd Stiefel,<br />

Geschäftsführer und<br />

Geschäftsleitung Bereich<br />

Produktion<br />

Sarah Keck,<br />

Umweltbeauftragte<br />

Fotos: Stiefel GmbH<br />

weitere Optimierungen in den<br />

nächsten Jahren bildet. Der Umweltbericht<br />

der Stiefel GmbH<br />

mit ihren 250 Mitarbeitern widmet<br />

sich dem Thema Umweltschutz<br />

in allen Unternehmensbereichen.<br />

Er dokumentiert nicht<br />

nur die bereits erfolgten Maßnahmen,<br />

sondern zeigt in aller<br />

Offenheit auf, wo noch Potenzial<br />

für die Zukunft liegt, denn:<br />

„<strong>Nachhaltig</strong>keit muss die Zukunft<br />

unseres Wirtschaftens bestimmen“,<br />

betont Gerd Stiefel.<br />

Mit der Implementierung eines<br />

Unternehmensleitbildes hat er<br />

schon vor Jahren die Basis für<br />

eine Unternehmenskultur gelegt,<br />

die die Zufriedenheit und das Engagement<br />

der Mitarbeiter fördert.<br />

„Unsere tägliche Arbeit ist<br />

geprägt von den Säulen Respekt,<br />

Gerechtigkeit, Loyalität, Qualitätsdenken,<br />

Teamgeist, Ehrlichkeit<br />

und Verantwortungsbewusstsein“,<br />

so Stiefel. Genau diese<br />

Werte spiegelt der Umweltbericht<br />

wider.<br />

Fritz Stiefel<br />

Industrie-Vertretungen GmbH<br />

Dr.-Carl-Schwenk-Straße 16<br />

89233 Neu-Ulm / Burlafingen<br />

Telefon +49 731 7173-0<br />

info@stiefel-hydraulik.de<br />

www.stiefel-hydraulik.de<br />

Marcell Singer,<br />

Umweltmanagement und<br />

Mitglied der GL, Geschäftsbereich<br />

Handel, Vertrieb, Logistik

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