ME2BE HIERGEBLIEBEN 2021 05

HIERGEBLIEBEN
SCHULE
COMPANIES
AZUBIPORTRAITS
„Ein unbeschreibliches Gefühl! Mich
überkam pure Freude über eine ganz
große Sache, auf die ich hingearbeitet
habe.“
Fabian Walter weiß genau, was er
will. Der 21-Jährige hat sich nach
dem Abitur aufgemacht, die Welt
des Personalwesens und der Wirtschaft zu
erobern. Mit Erfolg: Seine Ausbildung beim
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein,
kurz GMSH, zum Personaldienstleistungskaufmann
absolvierte der Gettorfer als
Bundesbester. Nun arbeitet er in dem
Unternehmen und studiert gleichzeitig
BWL in Kiel.
AZUBI AUF ERFOLGSKURS
Fabian Walter schloss seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann als Bundesbester ab
TEXT Karina Dreyer | FOTOS GMSH
Der Grundstein für die Berufswahl wurde
zuhause gelegt. Sein Vater ist Personalleiter.
„Durch ihn habe ich viel über diesen
Bereich mitbekommen“, erklärt Fabian
Walter. Schon immer hat er sich für Menschen
und ihre Lebenswege interessiert.
Eine wichtige Voraussetzung, um im Personalwesen
zu arbeiten. Mit dieser konkreten
Vorstellung schaute er sich 2017 auf der
Nordjob Messe nach einem Ausbildungsplatz
um.
Die GMSH mit Hauptsitz in Kiel bot auf der
Messe als einziges Unternehmen die Ausbildung
zum Personaldienstleistungskaufmann
an. Ihre Aufgabe: Sie nimmt staatliche
Bauherren- und Planungsaufgaben für
Land und Bund in Schleswig-Holstein wahr,
ist zuständig für die Bewirtschaftung der
vom Land genutzten Liegenschaften und
beschafft Material sowie Leistungen für die
Landesbehörden. „Ein Unternehmen mit
großer Vielfalt und spannenden Aufgaben“,
sagt Fabian. Zudem sei der öffentliche Dienst
ein sicherer Arbeitsplatz und laut Tarifvertrag
werden Auszubildende für ein Jahr
übernommen. „Am Messestand konnte ich
direkt mit der Ausbildungsleiterin sprechen,
das hat mir gut gefallen“, ergänzt Fabian.
Gleich nach dem Gespräch schrieb er eine
Bewerbung, und kurze Zeit später erhielt
er eine Einladung zum Vorstellungsgespräch
und bekam im Anschluss zeitnah die Zusage.
Unmittelbar nach dem Abitur im Sommer
2018 begann Fabian Walter seine Ausbildung
bei der GMSH.
Mit 100 Prozent Einsatz zum
bundesbesten Azubi
Drei Jahre dauert die duale Ausbildung zum
Personaldienstleistungskaufmann mit dem
Ziel, für Unternehmen Personal mit speziellen
Qualifikationen zu finden und den Personaleinsatz
zu koordinieren. Dazu gehört
auch, Personalakten zu führen, kaufmännische
Aufgaben zu erledigen, Vorstellungsgespräche
zu begleiten und Bewerberinnen
und Bewerber zu beraten.
Fabian gefiel, dass die GMSH ihre rund 1500
Beschäftigten ganz klassisch mit einer
eigener Personalabteilung betreut und man
während der Ausbildung auch die Bereiche
Finanzen und Beschaffung kennenlernt.
Während seiner Ausbildung lernte der Azubi
in der Personalabteilung, wie man Beschäftigte
am besten betreut, sie persönlich oder
am Telefon berät und wie man sich mit
Gehaltsabrechnungen auseinandersetzt.
„Am besten gefiel mir die Recherche von
arbeitsrechtlichen Fragen“, betont Fabian.
Mit der Einstellung, immer 100 Prozent zu
geben, hat er es schließlich zum besten Auszubildenden
in ganz Deutschland geschafft.
Als Kreisbester und Landesbester konnte er
sich schließlich auch gegen bundesweit rund
800 Mitstreiter durchsetzen. Mitte November
2020 wurde er von der Ausbildungsleiterin
und dem Personalchef per Videokonferenz
über den Sieg informiert. „Ein unbeschreibliches
Gefühl! Mich überkam pure Freude
über eine ganz große Sache, auf die ich hingearbeitet
habe“, verrät er stolz.
Seit Mitte Juli 2020 ist er bei der GMSH
angestellt. Seine Arbeit umfasst die Betreuung
eines kleinen Mitarbeiterkreises; er hilft
bei Fragen im Bereich Personalwesen, wenn
es beispielsweise um Arbeitszeitverkürzung,
Gehaltsabrechnungen oder Arbeitsverträge
geht. „Ich bereite die Einstellung von Mitarbeitern
vor und begleite sie vom Anfang
bis zum Ende ihrer Beschäftigung“, erläutert
der Personaldienstleistungskaufmann. Dass
er noch so jung ist, sei dabei kein Problem.
Der Weg ins Team
Wichtig ist für Fabian von Anfang an der
Betriebssport gewesen, „weil man die Kollegen
einfach besser kennenlernen kann“,
sagt er. „Beim Fußball spielen viele Kollegen
aus dem Personalbereich mit, da geht es nur
um Sport, nicht um die Arbeit.“ Als Neuer
sei die Teilnahme am Betriebssport besonders
zu empfehlen, „weil dadurch der Weg
ins Team leichter geebnet wird. Wer seinen
Kollegen von Beginn an offen und positiv
begegnet, macht bereits viel richtig. „Verschlossen
zu sein, das ist nie gut“. Auch die
Angst, Fragen zu stellen, ist meist unberechtigt.
„Wer Unklarheiten direkt beseitigt und
sich traut nachzufragen, suggeriert seinem
Gegenüber Wertschätzung, „weil man auf
diese Weise dessen Kompetenz anerkennt“,
betont Fabian.
Kommunikation ist Fabian Walters Stärke,
ebenso sein Ehrgeiz. Und der treibt ihn seit
kurzem in die Hörsäle der Christian-Albrechts-Universität
zu Kiel, die er wegen der
Corona-Pandemie bislang nur aus Videokonferenzen
kennt. Im ersten Semester studiert
er nun Betriebswirtschaftslehre, kurz BWL.
„Gut war, dass ich schon an der Berufsschule
Grundlagenkenntnisse im kaufmännischen
Bereich vermittelt bekommen habe“, resümiert
er. Um Arbeit und Studium gerecht zu
werden, hat er seine Woche genau geplant:
Drei Tage Arbeit bei der GMSH, drei Tage für
die Uni büffeln. Ob der ehrgeizige Student
sich zum Ziel gemacht hat, auch der beste
Absolvent zu werden? Wer weiß? Vielleicht
treffen wir ihn ja in ein paar Jahren wieder
und erfahren, was aus seinen Plänen geworden
ist.
•
A U S B
GUT ZU WISSEN
•
I L D U N G S
I C H
I N F O S
D
I R B
•
B E W
Duale Ausbildungsberufe bei der GMSH
• Kaufleute für Büromanagement
• Immobilienkaufleute
• Personaldienstleistungskaufleute
• Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
• Bauzeichner (m/w/d)
• Technische Systemplaner (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration
(m/w/d)
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein
AöR (GMSH)
Gartenstraße 6
24103 Kiel
T. 0431 / 599-0
mail@gmsh.de
www.karriere.gmsh.de
34 35