bbw Broschuere Seminare 2022

Seminarnummer: 2021/22
Finance-Business-Partnering
in Kooperation mit
Seminarnummer: 2014/22
Recruiting Expert
Übertragung kriminalpsychologischer
Kommunikationstechniken in die Recruitingpraxis
Seminarnummer: 2016/22
HR Excellence: Besetzung von
Spitzenpositionen
Mehr Integrität durch Methoden aus dem Profiling
Executive Format
Zielgruppen:
Die Qualifizierung richtet sich ebenso an junge wie an erfahrene
Expert:innen und Führungskräfte im Finance/Controlling-Bereich
und vergleichbaren Business-Funktionen
Zugangsvoraussetzungen:
*Persönliches Vorabgespräch (Online)
Inhalte:
Modul 1 | Finance-BP als Strategischer Influencer und
Communicator
· Integration strategiebeeinflussender Faktoren
· Setzen von wertschöpfungsbezogenen Prioritäten
· Aktives Zuhören, Frage- und Feedbacktechniken (Teil 1)
· Bewusste Kommunikation beginnt mit der Selbstwahrnehmung
– persönliche Kommunikationskompetenz auf Basis des
LIFO-Profile ®
Modul 2 | Finance BP als Business Partner und Conflict
Manager
· Professionelles Agieren als Berater und Coach
· Bedarfs- und Stakeholder-Analyse
· Aktives Zuhören, Frage- und Feedbacktechniken (Teil 2)
· Mit Konfliktkompetenz zu mehr Erfolg – persönliche Konfliktkompetenz
auf Basis der Conflict Dynamics Profile ®
Modul 3 | Finance BP als Change und Relationship Manager
· Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
· Veränderungen beginnen im Kopf – Erkenntnisse der Neuro-
Science für erfolgreiche Transformationsprozesse
· Du musst selbst zu der Veränderung werden, die du in der Welt
sehen willst – persönliche Veränderungskompetenz auf Basis
des EMP-Profile
Modul 4 | Business Partnering State of the Art
· Schlüsselaspekt zur Positionierung „auf Augenhöhe“
· Finance Business Partner Contract ® als verbindlicher Leitfaden
für die eigene Positionierung im Unternehmen
· Persönlicher Kompetenz-Entwicklungsleitfaden für wirkungsvolles
Finance Business Partnering
Ihr Nutzen:
· Profiling und Erstcoaching
· Hohe Praxis- und Toolorientierung
· Fokussierung auf Praktikabilität
· Rollen- und Phasenbezug
· Ansprechpartner aus Praxis und Wissenschaft
· Stärken der Souveränität in der Rollenwahrnehmung
Gebühren:
4 760 € insgesamt
Dauer:
2 Tage
Tag 1: 09:30–17:00 Uhr
Tag 2: 09:00–16:30 Uhr
Dozenten:
Kerstin Wilke und Arndt Kempen
Gebühren bbw Mitglieder:
3 960 € insgesamt
Termine::
Modul 1: 19.–20.05.2022
(Präsenz-Modul)
Modul 2: 23.–24.06.2022
(Remote-Modul)
Modul 3: 25.–26.08.2022
(Remote-Modul)
Modul 4: 29.–30.09.2022
(Remote-Modul)
Zielgruppen:
Die Qualifizierung richtet sich an Recruiter:innen,
HR Manager:innen, Personalverantwortliche, Fach- und
Führungskräfte.
Inhalte:
· Übertragung kriminalpsychologischer Kommunikationstechniken
in die Recruitingpraxis
· Psychologisch wirksame Bewerbungsgespräche führen
· Die ersten Minuten und die Psychologie des ersten Eindrucks:
Wie wir Mitarbeiter:innen gut abholen
· Das Kognitive Interview: Was wir aus der Kriminalistik lernen und
adaptieren können (uns sollten)
· Persönlichkeitspsychologie: Eigene innere Dynamiken in
Bewerbungsgesprächen verstehen und reflektieren
· Profiling: Die Psychologie und das Verhalten der Bewerber:innen
einordnen und verstehen
· Erkennungsfaktoren der Persönlichkeit potenzieller
Kandidat:innen
· Managementstile und Teamfähigkeiten unterschiedlicher
Persönlichkeiten identifizieren
· Die richtige Sprache sprechen: Logik vs. Emotionen; Professionalität
vs. Smalltalk; Details vs. Oberflächlichkeit;
· Unterwerfung vs. Augenhöhe vs. Dominanz
Ihr Nutzen:
Das Institut für Governance & Psychologie (IGP) wurde 2021
gegründet, mit dem Ziel, unsere Kernkompetenzen aus Kriminalpsychologie
und Psychotherapie stärker mit der Wirtschaftswelt zu
verzahnen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Forensikern,
Kriminalpsychologen und Psychotherapeuten. Unsere psychologische
Expertise in Vernehmungen mit Zeugen, Opfern und
Beschuldigten, der Analyse von Motivatoren und Stressoren von
unterschiedlichen Verhaltensprofilen sowie im Bereich psychologisches
Coaching und Psychotherapie bereiten wir für Ihre Belange
im Wirtschaftsumfeld zielgerichtet auf. In Zusammenarbeit mit der
bbw Hochschule bieten wir für Recruiter ein einzigartiges Seminar
an, in dem Sie lernen, die Erkenntnisse aus kriminalpsychologischen
Gesprächstechniken und Profiling für Ihre Recruitingarbeit
zielgerichtet anzuwenden
Gebühren:
1490,00 €
Dauer:
2 Tage | jeweils
08:30–16:30 Uhr
Gebühren bbw Mitglieder:
1416,00 €
Termine:
23.–24.02.2022
Zielgruppen:
Führungskräfte, Senior HR-Manager, Betriebsräte, Aufsichtsräte,
Gleichstellungsbeauftragte, Top-Management, Recruiter, ergo:
Jede Person, die in die Besetzungsprozesse von Spitzenpositionen
eingebunden ist
Inhalte:
1. Tag | 29.09.2022 | 14:00 -18:00 Uhr
· Hintergrund Stellenbesetzung
· Integrität und Unternehmenskultur
· Kritische Punkte im Besetzungsprozess
2. Tag | 30.09.2022 | 09:00 -17:00 Uhr
· Kognitive Wahrnehmungsverzerrungen
· Tätertypen aus der Kriminalpsychologie
· Kriminalpsychologische Gesprächs- und Fragetechniken
· Persönlichkeitsprofile und Integritätsrisiken
· Ausblick: Wie könnten die gewonnenen Erkenntnisse in
zukünftige Besetzungsprozesse effizient und effektiv eingebaut
werden?
Ihr Nutzen:
· Doppelter Mehrwert für die Teilnehmenden: starke HR-Expertise
durch das Know How der bbw Professoren und psychologische
Kompetenz durch das IGP
· Techniken aus dem Profiling lernen und anwenden, die eine
gezielte Einschätzung von Kandidaten ermöglichen
· Mehr persönliche Sicherheit bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
in der eigenen Organisation
· Verantwortung gerecht werden bei der Auswahl von
Schlüsselpersonal
· Reduzierung von Integritätsrisiken im eigenen Unternehmen
· Impulse für Maßnahmen und Handlungsfelder zur Verbesserung
des eigenen Besetzungsprozesses
· Erhöhung der Besetzungsqualität
· Austausch mit Fach- und Führungskräften in ähnlichen
Situationen
Gebühren:
1190,00 €
Dauer:
2 Tage
Gebühren bbw Mitglieder:
1131,00 €
Termine:
29.–30.09.2022
*Änderungen der Durchführungsform
der einzelnen Module (Präsenz/Remote)
können sich durch die jeweilige
Pandemiesituation ergeben.
Ausbildungsleiter:
Benjamin Schorn
Dozenten:
Prof. Dr. Johannes Kirch,
Benjamin Schorn
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