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DAS MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />
<strong>05</strong>‘19<br />
RASSELSTEIN GMBH STELLT BERUFE IM BIG HOUSE VOR<br />
VIELE JUGENDLICHE AN AUSBILDUNGSPLÄTZEN INTERESSIERT<br />
Das Team des städtischen Jugendzentrums<br />
„Big House“ und das Unternehmen<br />
thyssenkrupp Rasselstein GmbH suchen<br />
die Kooperation. Nun fand eine erste<br />
gemeinsame Veranstaltung statt, in deren<br />
Mittelpunkt das Thema Ausbildung<br />
stand. Dafür bildete das Big House den<br />
geeigneten Rahmen, wird es doch von<br />
vielen Jugendlichen besucht, die Praktikums-<br />
und Ausbildungsplätze suchen.<br />
In angenehmer Atmosphäre hatten interessierte Jugendlichen<br />
nach einer kurzen Filmvorführung und einem Vortrag<br />
von Claudia Neudecker, Fachleiterin Human Ressources/Recruiting,<br />
die Möglichkeit sich an Auszubildende und Ausbilder<br />
der unterschiedlichen Fachbereiche zu wenden und diese mit<br />
Fragen zu löchern und Antworten aus erster Hand zu erhalten.<br />
Höhepunkt war das Speed-Dating: Mit der Recall-Karte ging<br />
es direkt zum Eignungstest für einen Ausbildungsplatz für das<br />
Jahr 2020. Auf große Begeisterung stieß die Virtual-Reality-Brille,<br />
mittels derer die Jugendlichen ihre Fähigkeiten direkt in der<br />
virtuellen Lernwerkstatt bei Rasselstein testen und einzelne<br />
Arbeitsschritte ausführen konnten. Mit dabei war auch Pavel<br />
Rohn: Er ist Auszubildender bei der thyssenkrupp Rasselstein<br />
GmbH und gleichzeitig ein Breakdancer, der im Big House jungen<br />
Menschen die Techniken des Breakdance vermittelt. Die<br />
Verantwortlichen waren mit dem Verlauf der Premiere so zufrieden,<br />
dass eine weitere Veranstaltung für Oktober geplant ist.<br />
Zum Infotag gab es eine Vorgeschichte: Bereits im Oktober<br />
2018 hatte Anna Tiedemann, Mitarbeiterin des Big House, mit<br />
zehn Jugendlichen den Rasselsteiner „Future Day“ besucht, um<br />
sich speziell über Ausbildungsberufe und das Unternehmen<br />
allgemein zu informieren. Aus diesem Besuch erwuchs die<br />
Idee einer gemeinsamen Veranstaltung, um Jugendliche in<br />
ihrer Freizeit noch direkter zu erreichen. Immerhin beschäftigt<br />
die thyssenkrupp Rasselstein GmbH in Andernach am weltweit<br />
größten Produktionsstandort für Verpackungsstahl rund 2500<br />
Mitarbeiter; und jährlich beginnen rund 60 junge Menschen<br />
ihre berufliche Laufbahn in interessanten und als zukunftssicher<br />
geltenden Ausbildungsberufen. Darunter Klassiker wie<br />
Elektroniker, Industriemechaniker, Chemiker, Kaufleute, Fachlageristen,<br />
Anlagenführer, Verfahrenstechnologen, aber auch<br />
Werkstoffprüfer, Köche, Zerspanungsmechaniker. Dem digitalen<br />
Trend folgend bildet Rasselstein seit <strong>2019</strong> erstmals Fachinformatiker<br />
(auch im dualen Studium) aus.<br />
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