vsao Journal Nr. 1 - Februar 2022
Norm - Von Schrauben bis Sellerie Psycholeptika - Manager des eigenen Schlafes Demenz - Früherkennung in der Praxis Politik - Zulassungsstopp: das Zahlenrätsel
Norm - Von Schrauben bis Sellerie
Psycholeptika - Manager des eigenen Schlafes
Demenz - Früherkennung in der Praxis
Politik - Zulassungsstopp: das Zahlenrätsel
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>vsao</strong><br />
<strong>vsao</strong>-Mitgliederkampagne<br />
Weil mit uns<br />
ganz vieles geht!<br />
An Trümpfen, die für ihn und seine Arbeit sprechen, mangelt es dem<br />
<strong>vsao</strong> nicht. Manchmal aber immer noch an Bekanntheit bei der jungen<br />
Ärzteschaft und den Medizinstudierenden. Eine Kampagne soll<br />
dies ändern – und neue Mitglieder bringen.<br />
Marcel Marti, Leiter Politik und Kommunikation / stv. Geschäftsführer <strong>vsao</strong><br />
Zufrieden? Ja, das ist man beim<br />
Verband der Assistenz- und<br />
Oberärztinnen und -ärzte<br />
schon, wenn man sich die Entwicklung<br />
des Mitgliederbestands ansieht.<br />
Waren nämlich 2010 rund 18 300 Personen<br />
beim <strong>vsao</strong> dabei, stieg die Zahl<br />
binnen zehn Jahren auf gut 21 800. Ein<br />
sattes Plus von 19 Prozent. Keine Selbstverständlichkeit.<br />
Zurücklehnen? Das dagegen kennt<br />
man im Zentralsekretariat im Berner Bollwerk<br />
nicht. Sei es bei Dienstleistungen<br />
oder beim Kampf für bessere Arbeits- und<br />
Weiterbildungsbedingungen: Immer wird<br />
versucht, am Puls der Jungen zu sein und<br />
auf ihre Anliegen einzugehen. «Deshalb<br />
ist es schade, wenn wir immer mal wieder<br />
hören, man sehe keinen Bedarf, bei uns<br />
mitzumachen, und finde die Mitgliedschaft<br />
zu teuer», sagt Co-Vizepräsidentin<br />
Nora Bienz. «Denn für gar nicht so viel<br />
Geld bekommt man bei uns ganz vieles –<br />
weil ganz vieles dank uns geht!»<br />
Bienz listet sogleich aktuelle Beispiele<br />
auf: neue Massnahmen zur Durchsetzung<br />
des Arbeitsgesetzes und Senkung der Arbeitszeiten,<br />
neue Gesamtarbeitsverträge,<br />
die Förderung von Teilzeitstellen, die Verankerung<br />
von mindestens vier Stunden<br />
strukturierter Weiterbildung in jedem<br />
Weiterbildungskonzept, die Erfolge der<br />
<strong>vsao</strong>-Dienstplanberatung.<br />
Drei Beispiele, wie sich die neue, schweizweite Mitgliederkampagne präsentieren wird.<br />
Start Ende <strong>Februar</strong><br />
Mit der ersten grossen Mitgliederkampagne<br />
in seiner jüngeren Geschichte will der<br />
Verband noch breiter kundtun, wofür er<br />
einsteht und was er anbietet. Offizieller<br />
Start ist der Jahresversand der Beitragsrechnungen<br />
in zwei Wochen. Nicht zufällig:<br />
«Ein wichtiges Element bildet der<br />
Einbezug der heutigen Mitglieder», erklärt<br />
Barbara Schwede, deren Agentur<br />
«Die Schwedin.». die Kampagne mit der<br />
Abteilung Politik und Kommunikation<br />
im <strong>vsao</strong>-Zentralsekretariat entwickelt hat<br />
und umsetzt. «Nichts funktioniert nämlich<br />
besser, als wenn Mitglieder aus eigener<br />
positiver Erfahrung und damit aus<br />
persönlicher Überzeugung Berufskolleginnen<br />
und -kollegen zum Verband bringen.»<br />
Was genau dahintersteckt, verrät die<br />
Website (siehe Link am Schluss des Artikels).<br />
Dort sind auch alle geplanten Bildmotive<br />
und Texte für die Werbeaktivitäten<br />
zu sehen, die vorab probeweise am Lauf-<br />
Bild: <strong>vsao</strong><br />
14 1/22 <strong>vsao</strong> /asmac <strong>Journal</strong>