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vsao Journal Nr. 1 - Februar 2022

Norm - Von Schrauben bis Sellerie Psycholeptika - Manager des eigenen Schlafes Demenz - Früherkennung in der Praxis Politik - Zulassungsstopp: das Zahlenrätsel

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<strong>vsao</strong><br />

<strong>vsao</strong>-Mitgliederkampagne<br />

Weil mit uns<br />

ganz vieles geht!<br />

An Trümpfen, die für ihn und seine Arbeit sprechen, mangelt es dem<br />

<strong>vsao</strong> nicht. Manchmal aber immer noch an Bekanntheit bei der jungen<br />

Ärzteschaft und den Medizinstudierenden. Eine Kampagne soll<br />

dies ändern – und neue Mitglieder bringen.<br />

Marcel Marti, Leiter Politik und Kommunikation / stv. Geschäftsführer <strong>vsao</strong><br />

Zufrieden? Ja, das ist man beim<br />

Verband der Assistenz- und<br />

Oberärztinnen und -ärzte<br />

schon, wenn man sich die Entwicklung<br />

des Mitgliederbestands ansieht.<br />

Waren nämlich 2010 rund 18 300 Personen<br />

beim <strong>vsao</strong> dabei, stieg die Zahl<br />

binnen zehn Jahren auf gut 21 800. Ein<br />

sattes Plus von 19 Prozent. Keine Selbstverständlichkeit.<br />

Zurücklehnen? Das dagegen kennt<br />

man im Zentralsekretariat im Berner Bollwerk<br />

nicht. Sei es bei Dienstleistungen<br />

oder beim Kampf für bessere Arbeits- und<br />

Weiterbildungsbedingungen: Immer wird<br />

versucht, am Puls der Jungen zu sein und<br />

auf ihre Anliegen einzugehen. «Deshalb<br />

ist es schade, wenn wir immer mal wieder<br />

hören, man sehe keinen Bedarf, bei uns<br />

mitzumachen, und finde die Mitgliedschaft<br />

zu teuer», sagt Co-Vizepräsidentin<br />

Nora Bienz. «Denn für gar nicht so viel<br />

Geld bekommt man bei uns ganz vieles –<br />

weil ganz vieles dank uns geht!»<br />

Bienz listet sogleich aktuelle Beispiele<br />

auf: neue Massnahmen zur Durchsetzung<br />

des Arbeitsgesetzes und Senkung der Arbeitszeiten,<br />

neue Gesamtarbeitsverträge,<br />

die Förderung von Teilzeitstellen, die Verankerung<br />

von mindestens vier Stunden<br />

strukturierter Weiterbildung in jedem<br />

Weiterbildungskonzept, die Erfolge der<br />

<strong>vsao</strong>-Dienstplanberatung.<br />

Drei Beispiele, wie sich die neue, schweizweite Mitgliederkampagne präsentieren wird.<br />

Start Ende <strong>Februar</strong><br />

Mit der ersten grossen Mitgliederkampagne<br />

in seiner jüngeren Geschichte will der<br />

Verband noch breiter kundtun, wofür er<br />

einsteht und was er anbietet. Offizieller<br />

Start ist der Jahresversand der Beitragsrechnungen<br />

in zwei Wochen. Nicht zufällig:<br />

«Ein wichtiges Element bildet der<br />

Einbezug der heutigen Mitglieder», erklärt<br />

Barbara Schwede, deren Agentur<br />

«Die Schwedin.». die Kampagne mit der<br />

Abteilung Politik und Kommunikation<br />

im <strong>vsao</strong>-Zentralsekretariat entwickelt hat<br />

und umsetzt. «Nichts funktioniert nämlich<br />

besser, als wenn Mitglieder aus eigener<br />

positiver Erfahrung und damit aus<br />

persönlicher Überzeugung Berufskolleginnen<br />

und -kollegen zum Verband bringen.»<br />

Was genau dahintersteckt, verrät die<br />

Website (siehe Link am Schluss des Artikels).<br />

Dort sind auch alle geplanten Bildmotive<br />

und Texte für die Werbeaktivitäten<br />

zu sehen, die vorab probeweise am Lauf-<br />

Bild: <strong>vsao</strong><br />

14 1/22 <strong>vsao</strong> /asmac <strong>Journal</strong>

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