13.07.2022 Aufrufe

JOB54 Sommer 2022

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

| Report

| Eine Übernahme nach der Ausbildung ist das Ziel vieler Azubis. Dabei gibt es einiges zu beachten.

ICH BLEIBE!

So klappt’s mit der Übernahme

Der Traum vieler Azubis ist wohl der, nach der Ausbildung vom Ausbildungsbetrieb in ein

festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Weil eine solche Übernahme jedoch

nicht garantiert ist, gilt es, frühzeitig und ganz offen auf seinen Arbeitgeber zuzugehen.

Dabei sollte man einige Dinge beachten.

Die Ausbildung liegt in den

letzten Zügen, die Abschlussprüfungen

stehen

unmittelbar bevor. Und nun?

Darüber sollte man sich idealerweise

schon während

der Ausbildung Gedanken

gemacht haben. Die

Kernfrage lautet deshalb:

Möchte man im Betrieb

weiterarbeiten oder in einen

anderen wechseln? Da es

keinen Rechtsanspruch auf

die betriebliche Übernahme

von Auszubildenden gibt,

sollte man sich rechtzeitig

beim Arbeitgeber um eine

Übernahme kümmern. Am

besten funktioniert dies in

einem direkten Gespräch

mit dem Personalchef –

dem sogenannten Übernahmegespräch.

Allzu früh

sollte das Interesse nach

einer Übernahme aber nicht

angemeldet werden. Am

besten sollte man sechs

Monate vor Ende der Ausbildung

mit dem Ausbilder

sprechen.

20 | Tipps zur Übernahme

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!