JOB54 Sommer 2022

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MEHR ALS GEFORDERT
Was ist die „Dritte Seite“?
Alle Jobsuchenden wissen, wie eine klassische schriftliche Bewerbung aussieht: Deckblatt,
Lebenslauf, Zeugnisse. Weniger bekannt ist hingegen, dass es einen zusätzlichen,
freiwilligen Abschnitt gibt: die Dritte Seite. JOB54 erklärt euch, was die Dritte Seite ist
und wieso bzw. wann sich die Extraarbeit für euch lohnt.
Die Dritte Seite ist ein
freiwilliges Dokument, dass
einer Bewerbung beigefügt
werden kann. Im Grund genommen
ist sie ein persönliches
Schreiben, das nicht so
formal sein muss, sondern
freier gestaltet werden kann.
Den Namen hat die Dritte
Seite daher, dass sie in einer
Bewerbungsmappe in der
Regel auf das Anschreiben
und den Lebenslauf folgt.
Anders als das Anschreiben
nennt ihr auf der Dritten
Seite nicht die Gründe für
eure Bewerbung, sondern
eure Motivation – ein kleiner,
feiner, aber entscheidender
Unterschied. Doch wieso
sollte ich mir als Bewerber
die Mühe machen, eine weitere
Seite anzufügen? Dafür
gibt es einen guten Grund:
Dieses Zusatzdokument
erhöht in der Regel deutlich
eure Chancen, in der
nächsten Bewerbungsrunde
zu landen. Die Extramühe
kann sich also lohnen,
insbesondere in bestimmten
Situationen.
Wann brauche ich eine
Dritte Seite?
Wie bereits erwähnt ist eine
Dritte Seite meist freiwillig.
Es gibt jedoch auch Berufe
(z.B. Polizist), in denen
ein solches Motivationsschreiben
explizit verlangt
wird. Das stellt aber die
Ausnahme da, weshalb die
Dritte Seite in Bewerbungscoachings
oft außen vor
gelassen wird. Dabei spielen
Motivationsschreiben ihre
Stärken in bestimmten
Situationen umso mehr
aus. Seid ihr zum Beispiel
Quereinsteiger und/oder
euer Lebenslauf bzw. Profil
passt nicht zu den vorgegebenen
Anforderungen, ergibt
es Sinn eure Motivation zu
erläutern. Dafür ist in einem
Anschreiben nicht immer
genügend Platz. Auch wenn
ihr euch auf eine Stelle bewerbt,
bei der große Konkurrenz
zu erwarten ist, hilft die
Dritte Seite dabei, euch von
der Masse abzuheben. Das
trifft gewissermaßen auch
auf die Initiativbewerbung
zu. Hier zeigt ihr durch ein
extra beigefügtes Motivationsschreiben,
dass ihr nicht
einfach massenweise Mails
an x-beliebige Unternehmen
versendet habt. Auch
in sozialen oder kreativen
Berufen ist die Dritte Seite
ein beliebtes Stilmittel, um
die eigene Persönlichkeit
abseits von Arbeitszeugnissen
und der Faktenauflistung
des Lebenslaufs zu
vermitteln.
Denkt aber bitte daran, dass
eine Dritte Seite immer
einen Mehrwert für den
potentiellen Arbeitgeber
darstellen sollte. Ist das
nicht der Fall, kann ein
Motivationsschreiben mehr
schaden, als helfen.
Die Motivation sollte
ehrlich sein
Die Dritte Seite ist vor allem
sinn- und wirkungsvoll,
wenn ihr von einem Unternehmen
überzeugt seid und
unbedingt eure Motivation
zeigen wollt. Die besten
Dritten Seiten sind nämlich
die authentischsten. Ihr
solltet eurem Leser also mit
persönlichen Worten glaubhaft
machen, was euch
antreibt und wieso gerade
ihr der/die Richtige für den
Job seid.
Dabei gilt es einige Dinge zu
beachten. In Bewerbungsratgebern
oder einschlägigen
Internetseiten wird
häufig empfohlen, die Dritte
Seite in Unterpunkte wie
„Meine Stärken“, „Meine
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