22-07-08 Kuechenplaner
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Fachkräfte/Bindung<br />
Wieder einer der Top-Arbeitgeber<br />
Freude bei CFO Rüdiger Böhle (Foto vorne links) und seinem Team:<br />
Blanco wurde zum neunten Mal als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet.<br />
Foto: Blanco<br />
Zum neunten Mal in Folge wurde<br />
Blanco vom Nachrichtenmagazin „Focus<br />
Business“ als „Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet.<br />
Das Ranking basiert auf Arbeitgeberbewertungen,<br />
die das Me dienunter<br />
neh men in Kooperation mit dem<br />
Bewertungsportal „Kununu“ analysiert<br />
hat. „Wir freuen uns sehr über das so positive<br />
Feedback von unseren Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern, das ja zu dieser<br />
Top-Platzierung geführt hat“, sagt<br />
Rüdiger Böhle, CFO der Blanco-Gruppe,<br />
und ergänzt: „Wir legen Wert auf<br />
ein hochwertiges Personalmanagement<br />
ebenso wie auf attraktive Rahmenbedingungen<br />
und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Blanco bietet eigenen Angaben<br />
zufolge zahlreiche Programme<br />
für seine Beschäftigten – von fachlichen<br />
und persönlichen Weiterbildungsangeboten<br />
über flexible Arbeitszeitmodelle<br />
bis hin zu Alters- und Gesundheitsvorsorge.<br />
Ein wichtiger Aspekt sei auch die<br />
Arbeitsatmosphäre. Diese sei geprägt<br />
von gegenseitigem Vertrauen, von Respekt<br />
und Kommunikation auf Augenhöhe.<br />
„Engagierte Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor,<br />
um als Unternehmen nachhaltig<br />
erfolgreich zu sein. Deshalb genießen<br />
moderne und mitarbeiterorientierte<br />
Personalprozesse sowie eine ausgeprägte<br />
Unternehmenskultur einen hohen<br />
Stellenwert in der Firma.“, ergänzt<br />
Bernd Kratochwille, Managing Director/<br />
Head of Corporate Human Resources<br />
der Blanc & Fischer Corporate Services.<br />
Blanco als Spezialist für den Wasserplatz<br />
ist Teil der Blanc & Fischer Familienholding.<br />
Einen Eindruck davon, was<br />
BLANCO als Arbeitgeber so interessant<br />
macht, vermitteln Rüdiger Böhle (CFO)<br />
und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
in einem kurzen Video: https://www.<br />
youtube.com/watch?v=il2rcoSyllM.<br />
Wohlbefinden im Fokus<br />
Foto: Electrolux<br />
Electrolux freut sich über die Auszeichnung<br />
„Most Wanted Employer 20<strong>22</strong>“.<br />
Gemeinsam mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu<br />
ermittelte die ZEIT-Verlagsgruppe 20<strong>22</strong> erstmalig die 1000 beliebtesten<br />
Arbeitgeber in Deutschland. Dabei wurde Electrolux<br />
in seiner Kategorie mit dem ersten Platz prämiert. „Wir sind besonders<br />
stolz und glücklich, die Auszeichnung als ,Most Wanted<br />
Employer‘ erhalten zu haben, denn sie spiegelt die Stimmung<br />
und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wider“, freut sich<br />
Joy Laumann, Electrolux HR Business Partnerin Deutschland<br />
und Österreich. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden bezeichnet<br />
Electrolux als einen festen Bestandteil des Unternehmensleitbildes.<br />
Um diese sicherzustellen, bietet das Unternehmen ein<br />
breites Spektrum an Initiativen und wartet mit einem eigenen<br />
Team auf, das sich dem Wohlbefinden der Belegschaft verschrieben<br />
hat. Mit im Programm: Gesundheitswochen, sportliche Aktivitäten<br />
wie Pilates, Yoga, Fußball oder der B2Run, aber auch Entlastungsmaßnahmen<br />
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
durch externe Beratungsdienstleister.<br />
Ein internes digitales Schulungsprogramm ermögliche den<br />
Mitarbeitenden Weiterbildungen, die speziell auf die persönlichen<br />
Bedürfnisse abgestimmt sind, berichtet das Unternehmen.<br />
Mobiles Arbeiten und Flexibilität seien ebenso Teil der Unternehmenskultur<br />
wie ein offener Umgang mit Fehlern, um aus diesen<br />
getreu dem Motto #gemeinsamstärker zu lernen. „Gerade vor<br />
dem Hintergrund des derzeitigen Fachkräftemangels wollen wir<br />
mit unseren vielfältigen Initiativen erreichen, dass sich auch zukünftige<br />
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bewusst für uns<br />
entscheiden und langfristig bei uns bleiben“, betont Laumann.<br />
Das Besondere an dieser Auszeichnung sei: „Die Daten, auf<br />
denen die Umfrage basiert, stammen zu 100 Prozent von aktuellen<br />
beziehungsweise ehemaligen Electrolux Teammitgliedern,<br />
Bewerberinnen sowie Bewerbern und wurden aus der Arbeitgeberbewertungsplattform<br />
kununu bezogen.“ Dabei konnte das Unternehmen<br />
einen Gesamtscore von 4,3 von 5 Sternen sowie eine<br />
Weiterempfehlungsrate von 92 Prozent erzielen und belegt damit<br />
den ersten Platz in der Kategorie „Industrie-Chemie-Papier“.<br />
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