vznews, Schweiz deutsch, November 2022, Ausgabe 133
Die vz news informieren fünfmal jährlich über aktuelle Finanzthemen. Das kostenlose Magazin beantwortet Fragen zu Hypotheken, Geldanlagen, zur Pensionierung oder zum Nachlass.
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vz news <strong>133</strong>/<strong>November</strong> <strong>2022</strong> Seite 21<br />
Krankentaggeld: Firmen tun gut<br />
daran, Verträge zu hinterfragen<br />
Beim Krankentaggeld fallen die Leistungen sehr unterschiedlich aus. Eine aktuelle<br />
Studie des VZ VermögensZentrums zeigt, worauf es sich zu achten lohnt.<br />
SIMON TELLENBACH<br />
Leiter Firmenkunden<br />
simon.tellenbach@vzch.com<br />
Tel. 044 207 27 27<br />
Wer krank wird und nicht<br />
arbeiten kann, bekommt<br />
weiterhin Lohn – das ist<br />
gesetzlich vorgeschrieben.<br />
Darum schliessen die meisten<br />
Firmen eine Krankentag<br />
geld ver si che rung ab, um<br />
sich und die Mitarbeitenden<br />
abzu sichern.<br />
Die Prämien werden<br />
in der Regel zu gleichen<br />
Teilen getragen. Allerdings<br />
hinterfragen nur wenige die<br />
Leistungen, die damit eingekauft<br />
werden – oder erst<br />
dann, wenn ein Mitarbeitender<br />
wegen einer schweren<br />
Krankheit lange ausfällt<br />
oder die Firma mehr zahlen<br />
muss als erwartet.<br />
Darum hat das VZ<br />
bei den wichtigsten Versicherern<br />
die Leistungen in<br />
den allgemeinen Vertragsbestimmungen<br />
geprüft und<br />
verglichen. Die Spitze der<br />
Rangliste zeigt die Anbieter,<br />
die gute bis sehr gute Noten<br />
erhalten haben (unten).<br />
Studieren Sie die<br />
Verträge genau<br />
Unternehmen sollten vor<br />
allem auf die folgenden<br />
Punkte achten:<br />
f Lohnnachgenuss: Wenn<br />
ein Mitarbeitender stirbt,<br />
hat seine Familie unter Umständen<br />
Anspruch auf eine<br />
Lohnnachzahlung. Einige<br />
Anbieter decken diese Leistung<br />
bis zum maximal versicherbaren<br />
Lohn, andere<br />
schliessen sie aus.<br />
f Leistungserschöpfung:<br />
Wenn Mitarbeitende nach<br />
einem Ausfall wieder arbeiten<br />
und innert kurzer Frist<br />
ein zweites Mal krank werden,<br />
anerkennen das einige<br />
Anbieter nicht als neuen<br />
Leistungsfall, sondern<br />
rechnen die bereits bezahlten<br />
Taggelder an die neue<br />
Arbeitsunfähigkeit an. Für<br />
Rangliste der Krankentaggeld-Versicherer<br />
die Betroffenen ist das ein<br />
schwerer Nachteil.<br />
f Familienzulagen: Nur<br />
ein Teil der Anbieter berücksichtigt<br />
die finanzielle<br />
Mehrbelastung durch<br />
Kinder, indem sie auch bei<br />
einer Arbeitsunfähigkeit<br />
wegen Krankheit Familienzulagen<br />
zahlen.<br />
f Melde-/Wartefristen:<br />
Je nach Vertrag muss man<br />
Leistungsfälle innert einer<br />
bestimmten Frist anmelden.<br />
Die Wartefristen sind<br />
unterschiedlich; sie beginnen<br />
je nach Anbieter mit<br />
der Meldung, bei anderen<br />
zählt die ärztliche Untersuchung<br />
oder der Beginn der<br />
Arbeitsunfähigkeit.<br />
Wichtig ist, dass der<br />
Arbeitgeber die Vereinbarungen<br />
kennt. Denn<br />
verspätete Meldungen und<br />
verpasste Fristen verursachen<br />
unnötige Kosten.<br />
Zudem können sie zu einer<br />
Reduktion der versicherten<br />
Leistungen führen. Im<br />
schlimmsten Fall kann der<br />
Versicherer die Leistungen<br />
sogar ganz verweigern.<br />
Auswertung der Allg. Vertragsbestimmungen nach 7 Para metern: Meldefrist für Leistungen, Beginn Wartefrist,<br />
Lohnnach genuss, Leistungs erschöpfung, Familienzulagen, unbezahlter Urlaub, Verzicht auf Kündigungsrecht<br />
VZ-Punkte: 1 = tief bis 5 = hoch (Maximum = 35 Punkte)<br />
Rang Versicherer VZ-Punkte Rang Versicherer VZ-Punkte<br />
1 ÖKK 30 7 Swica 22<br />
2 Groupe Mutuel 28 8 Vaudoise 22<br />
3 Helsana 25 9 Helvetia 21<br />
4 Visana 25 10 Allianz Suisse 20<br />
5 Basler 25 … … …<br />
6 Elips 24 15 Letztplatzierter 18<br />
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Oder sprechen Sie direkt<br />
mit einer Fachperson im<br />
VZ in Ihrer Nähe (Seite 24).<br />
Tipp: Prüfen Sie die<br />
Vertrags bedingungen sorgfältig,<br />
bevor Sie den Vertrag<br />
unterschreiben. Wenn<br />
die Leistungen ungenügend<br />
sind, können Sie immer<br />
noch nachverhandeln oder<br />
vom Versicherer verlangen,<br />
dass zusätzliche Leistungen<br />
eingeschlossen werden.<br />
Sie wollen mehr erfahren?<br />
Bestellen Sie<br />
die neue VZ-Studie (siehe<br />
unten) oder sprechen Sie direkt<br />
mit einer Fachperson<br />
im VZ VermögensZentrum<br />
in Ihrer Nähe (alle Kontakte<br />
finden Sie auf Seite 24).<br />
STUDIE<br />
Unfall- und<br />
Krankentaggeld<br />
NEU<br />
Die Studie gibt eine Übersicht<br />
über die Leistungen<br />
der Unfall- und Krankentaggeldversicherer<br />
und<br />
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<strong>vznews</strong><strong>133</strong>, oder rufen<br />
Sie einfach an. Sie finden<br />
alle Kontakte auf Seite 24.
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