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insbesondere die Betreuung der Kinder der
Gastfamilie im Mittelpunkt der Aufgaben.
Es gibt eine Vielzahl von privatwirtschaftlichen
Unternehmen, die Au-pair-Familien im Ausland
vermitteln; zur Qualitätssicherung haben
sich zahlreiche Unternehmen in einer Gütegemeinschaft
zusammengeschlossen
(www.guetegemeinschaft-aupair.de).
Work and Travel verbindet Arbeiten und Freizeit
in einem anderen Staat. Die organisatorischen
Vorbereitungen sind in der Regel deutlich aufwendiger
als beim Bundesfreiwilligendienst oder
Wehrdienst, weil beispielsweise nach entsprechenden
Arbeitsmöglichkeiten im Ausland recherchiert
und ein Visum beantragt werden muss. Hinzu
kommen die jeweils im Ausland relevanten rechtlichen
Regelungen, die zu beachten sind. Allerdings
gibt es zahlreiche privatwirtschaftliche Anbieter,
die Unterstützung vor und während des Auslandsaufenthaltes
leisten. Die Bundesagentur für Arbeit
betreibt eine Informationsseite zu den Möglichkeiten,
das Überbrückungsjahr im Ausland zu
absolvieren (www.arbeitsagentur.de/bildung/
zwischenzeit/ins-ausland-gehen); eine
weitere offizielle Informationsquelle ist
www.rausvonzuhaus.de.
Wenn du über den schulischen Teil der Fachhochschulreife
verfügst, kannst du das Überbrückungsjahr
für ein einschlägiges Praktikum (d. h. das
Praktikum passt zu der Fachrichtung des
schulischen Teils der Fachhochschulreife) nutzen,
um die volle Fachhochschulreife zu erlangen.
Finanzen und Versicherung
Zu beachten sind die finanziellen Aspekte des
Überbrückungsjahres. Dies betrifft nicht nur die
Frage, ob eine Vergütung gezahlt wird. Beim
Kindergeld gilt grundsätzlich, dass es (unter der
Beachtung der Altershöchstgrenze von 25 Jahren)
während des freiwilligen sozialen Jahres, Bundesfreiwilligendienstes
und Wehrdienstes gezahlt wird.
Ebenso wird das Kindergeld während der
Ausbildung und des Studiums gezahlt, sowie
während eines Praktikums, sofern selbiges berufsvermittelnd
oder für das Studium notwendig ist.
Weiterführende Informationen findest du unter
www.nach-dem-abitur.de/blog/kindergeldnach-dem-abi.
Bezüglich der Krankenversicherung sind die
Regelungen nochmals komplizierter. Grundsätzlich
gilt, dass du dich bis zum 23. Geburtstag bei den
Eltern, sofern sie gesetzlich krankenversichert sind,
beitragsfrei mitversichern lassen kannst, wenn du
eine Ausbildung oder ein Studium absolvierst.
Wichtig: Aufgrund der vielfältigen Abweichungen von
den geschilderten Grundzügen der Kindergeldzahlungen
und Krankenversicherung solltest du dich unbedingt
informieren. Entsprechende Informationen gibt es
zumeist von den Einrichtungen, bei denen du arbeiten
oder studieren willst. Bezüglich der Krankenversicherung
frage am besten deine Krankenkasse bzw. die deiner
Eltern. Zum Kindergeld gibt es zahlreiche Beratungsmöglichkeiten
(u. a. bei der Arbeitsagentur), die man
einfach im Internet recherchieren kann.
Übrigens: Es gibt keine gesetzlichen Vorgaben, was
du im Überbrückungsjahr machen sollst oder nicht.
Wichtig ist, dass du das Jahr für dich persönlich
gewinnbringend gestaltest. Du kannst zwischen
einer Vielzahl von Alternativen wählen, die häufig
vorbereitungsintensiv sind und für die du dich
oftmals mit einem Vorlauf von mehreren Monaten
bewerben musst. Außerdem ist die Entscheidung
für die Zeit nach dem Überbrückungsjahr nicht aus
den Augen zu verlieren. Du solltest keinesfalls
darauf bauen, dass du im Überbrückungsjahr eine
Eingebung zum passenden Studiengang haben
wirst. Wenn du das Überbrückungsjahr im Inland
verbringst, kannst du ergänzend zu anderen Überbrückungsaktivitäten
ein Schnupperstudium in
Studiengängen, die dich interessieren, absolvieren
(siehe Seite 31).
Tipps für Internetadressen
www.bundesfreiwilligendienst.de
www.freiwilligendienste-oldenburg.de
www.internationaler-jugend-freiwilligendienst.de
www.jugendfreiwilligendienste.de
www.kulturweit.de
www.pro-fsj.de
www.rausvonzuhaus.de
www.thw-bufdi.de
www.weltwaerts.de
www.weltweiser.de