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faktorAzubi 2023 01

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Alles was Recht ist<br />

TEXT KIM HENNEKING ILLUSTRATIONEN STOCK.ADOBE.COM<br />

Das große Ziel<br />

Jeder Ausbildungsberuf hat ein Ausbildungsziel,<br />

eine allgemeine Ausbildungsordnung und<br />

einen Rahmenplan. Diese legen im Detail fest,<br />

welche Kompetenzen du während deiner Ausbildung<br />

erlernst und wann. Sie sind Teil deines Vertrags<br />

und müssen dir spätestens nach deiner Probezeit<br />

ausgehändigt werden. So behältst du den<br />

Überblick über deinen Ausbildungsverlauf.<br />

Abgemacht!<br />

Der Ausbildungsvertrag definiert<br />

das Ziel der Ausbildung. Ein<br />

Vertrag muss die folgenden Punkte<br />

beinhalten: Beginn und Dauer der<br />

Berufsausbildung, Ausbildungsort und Ausbildungsmaßnahmen<br />

außerhalb der Ausbildungsstätte,<br />

Dauer der regelmäßigen täglichen Arbeitszeiten,<br />

Dauer der Probezeit, Zahlung und<br />

Höhe der Ausbildungsvergütung, Dauer des Urlaubs,<br />

Kündigungsvoraussetzungen, Hinweis auf<br />

Tarifver träge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen.<br />

Sollte einer dieser Punkte fehlen, sprich<br />

deinen Arbeitgeber an, und lass einen neuen<br />

Vertrag aufsetzen!<br />

Ein Nehmen und Geben<br />

Alle Materialien, die zur beruflichen<br />

Tätigkeit benötigt werden (Arbeitskleidung,<br />

Werkzeug, Materialien usw.), müssen<br />

vom Betrieb bereitgestellt werden. Du bist im Gegenzug<br />

dazu verpflichtet, diese Ausbildungsmittel pfleglich zu<br />

behandeln.<br />

Öfter mal was Neues?<br />

Alle Aufgaben, die nichts mit deinem<br />

Ausbildungsberuf zu tun haben (z. B. private<br />

Besorgungen, Reinigungstätigkeiten)<br />

und deine körperlichen Kräfte übersteigen<br />

– sogenannte ausbildungsfremde Tätigkeiten<br />

– sind durch das Berufsausbildungs gesetz verboten. Solltest<br />

du regelmäßig um solche Tätigkeiten gebeten werden,<br />

hast du das Recht, Einspruch<br />

einzulegen.<br />

AZUBI 1·<strong>2023</strong>

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