faktorAzubi 2023 01
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Alles was Recht ist<br />
TEXT KIM HENNEKING ILLUSTRATIONEN STOCK.ADOBE.COM<br />
Das große Ziel<br />
Jeder Ausbildungsberuf hat ein Ausbildungsziel,<br />
eine allgemeine Ausbildungsordnung und<br />
einen Rahmenplan. Diese legen im Detail fest,<br />
welche Kompetenzen du während deiner Ausbildung<br />
erlernst und wann. Sie sind Teil deines Vertrags<br />
und müssen dir spätestens nach deiner Probezeit<br />
ausgehändigt werden. So behältst du den<br />
Überblick über deinen Ausbildungsverlauf.<br />
Abgemacht!<br />
Der Ausbildungsvertrag definiert<br />
das Ziel der Ausbildung. Ein<br />
Vertrag muss die folgenden Punkte<br />
beinhalten: Beginn und Dauer der<br />
Berufsausbildung, Ausbildungsort und Ausbildungsmaßnahmen<br />
außerhalb der Ausbildungsstätte,<br />
Dauer der regelmäßigen täglichen Arbeitszeiten,<br />
Dauer der Probezeit, Zahlung und<br />
Höhe der Ausbildungsvergütung, Dauer des Urlaubs,<br />
Kündigungsvoraussetzungen, Hinweis auf<br />
Tarifver träge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen.<br />
Sollte einer dieser Punkte fehlen, sprich<br />
deinen Arbeitgeber an, und lass einen neuen<br />
Vertrag aufsetzen!<br />
Ein Nehmen und Geben<br />
Alle Materialien, die zur beruflichen<br />
Tätigkeit benötigt werden (Arbeitskleidung,<br />
Werkzeug, Materialien usw.), müssen<br />
vom Betrieb bereitgestellt werden. Du bist im Gegenzug<br />
dazu verpflichtet, diese Ausbildungsmittel pfleglich zu<br />
behandeln.<br />
Öfter mal was Neues?<br />
Alle Aufgaben, die nichts mit deinem<br />
Ausbildungsberuf zu tun haben (z. B. private<br />
Besorgungen, Reinigungstätigkeiten)<br />
und deine körperlichen Kräfte übersteigen<br />
– sogenannte ausbildungsfremde Tätigkeiten<br />
– sind durch das Berufsausbildungs gesetz verboten. Solltest<br />
du regelmäßig um solche Tätigkeiten gebeten werden,<br />
hast du das Recht, Einspruch<br />
einzulegen.<br />
AZUBI 1·<strong>2023</strong>