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prima! Magazin - Ausgabe Mai 2023

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INTERVIEW<br />

Lesetipp:<br />

Das PERMA<br />

Modell bei Kindern<br />

und Jugendlichen<br />

von Pädagogin und<br />

Gesundheitswissenschafterin<br />

Michaela Resetarics auf<br />

www.<strong>prima</strong>-magazin.at<br />

(Interview)<br />

Foto ©fizkes/shutterstock.com<br />

Wenn die persönlichen Fähigkeiten mit den gestellten Anforderungen zusammenpassen, ist die Basis für den Flow-Zustand geschaffen. Das macht glücklich.<br />

Achte auf deine Stärken und<br />

komm in deinen Flow!<br />

Auf fünf Bereiche sollen wir in unserem Leben achten, damit wir ein erfülltes Leben führen.<br />

Dr. Erwin Gollner, Leiter des Gesundheitsdepartments der FH Burgenland, beschäftigt sich seit Jahren mit<br />

der Positiven Psychologie und dem PERMA Modell. In der aktuellen <strong>Ausgabe</strong> thematisiert er die dritte<br />

Säule: das Engagement. Nicht unsere Schwächen zählen. Auf unsere Stärken kommt es an!<br />

Nicole Mühl<br />

Worum geht es beim Engagement?<br />

Dr. Erwin Gollner: Es geht darum, wie<br />

ich mich einbringen kann in Beziehungen,<br />

in der Familie, im Beruf, bei Freunden etc.<br />

Es geht um eine Energetisierung – darum,<br />

mit Leib und Seele eine Sache zu machen.<br />

Das heißt, wenn ich mich in eine Sache<br />

einbringen kann, wenn ich für etwas<br />

brenne, dann macht mich das glücklich?<br />

Ja. Das sehen Sie ja auch bei Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern. Es geht darum, mit<br />

welcher Leidenschaft man seine Aufgabe<br />

ausführt. Ob man eine Begeisterung<br />

dafür hat oder man einfach nur anwesend<br />

ist. Der Ausdruck „jemand ist im<br />

Flow“ kommt ja auch daher.<br />

Wann merke ich, dass ich im Flow bin?<br />

Ganz einfach – wenn Sie alles um sich<br />

herum vergessen und in der Arbeit<br />

aufgehen. Wichtig sind die Rahmenbedingungen,<br />

damit das möglich ist.<br />

Was sind solche Rahmenbedingungen?<br />

Beim Flow-Modell geht es um die<br />

Anpassung zwischen den Fähigkeiten<br />

des Menschen und den Anforderungen<br />

an ihn. Sind die Fähigkeiten gering, aber<br />

die Anforderungen hoch, kommt es zu<br />

einer Überforderung, zu Frustration und<br />

Angst. Wenn dieser Zustand andauert,<br />

kommt es zum Burnout. Es gibt aber<br />

natürlich auch das Gegenteil: Wenn die<br />

Fähigkeiten hoch sind, aber die Anforderungen<br />

gering, dann ist man unterfordert.<br />

Es kommt zu Routine und Langeweile.<br />

Das wird als Boreout bezeichnet.<br />

Der Idealzustand ist natürlich, wenn<br />

beides zusammenpasst.<br />

Richtig. Wenn die Fähigkeiten und die<br />

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MAI <strong>2023</strong> www.<strong>prima</strong>-magazin.at

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