CONNECTIONS_53-d

Corporate
Duale Berufsbildung
in Bulgarien
Schüler der «Mechanoelectrotechnical school Nikola Vaptsarov» in Sofia am Anfang ihres Schuljahres mit Vertretern von Unternehmen, die
das DOMINO-Projekt unterstützen; Vertretern des bulgarischen Ministeriums für Bildung und Wissenschaft; Rosen Plevneliev – dem damaligen
bulgarischen Staatspräsidenten; dem Leiter der Schule «Nikola Vaptsarov»; dem Managing Director von R&M Bulgaria Production.
050.6540
050.6541
Seit zwei Jahren reformiert Bulgarien das Berufsbildungssystem
nach Schweizer Vorbild.
Ziel ist es, die duale Ausbildung landesweit zu
etablieren. Dadurch sollen junge Menschen
zu Fachkräften herangebildet werden, die
den Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes
und der Wirtschaft entsprechen.
Die Ausbildung umfasst Unterricht in einer
Schüler der «Mechanoelectrotechnical
school Nikola Vaptsarov» in Sofia anlässlich
eines Besuches bei R&M Bulgaria Production
am «Open Door Event» im Mai 2017 (in der
Mitte: Irina Ribarova, HR Manager R&M
Bulgaria Production)
Berufsschule sowie praktisches Training in einem
Betrieb. Die Schweiz fördert das Projekt
über fünf Jahre hinweg mit CHF 3,5 Mio. Es
trägt den Namen DOMINO – eine Abkürzung
der bulgarischen Bezeichnung «Duale
Ausbildung für die modernen Anforderungen
und Bedürfnisse der Gesellschaft». Aktuell
beteiligen sich mehr als 60 Unternehmen
mit Ausbildungsplätzen und dem nötigen
Support.
R&M unterstützte das Projekt bereits in der
Pilotphase. Mit der Berufsschule für Mechanik
und Elektrotechnik «Nikola Vaptsarov»
wurde bereits im Sommer 2016 ein Ausbildungsvertrag
abgeschlossen. Der damalige
bulgarische Präsident Rosen Plevneliev begleitete
den Start persönlich. Im Januar zuvor
hatte sich eine Delegation des bulgarischen
Parlaments in der Schweiz, unter anderem
auch bei R&M am Hauptsitz, ausgiebig über
die duale Ausbildung informiert.
Jetzt beginnt die Phase der Umsetzung im
R&M-Werk in Sofia. Fünf Jugendliche werden
seit September 2017 zu Elektromechanikern
ausgebildet. Die Ausbildung dauert vier Jahre.
Erfahrene Mentoren kümmern sich um die
fünf Lernenden.
Ausserdem hat R&M ein Internship Program
für vier ambitionierte bulgarische
Hochschulabsolventen gestartet. Sie lernen
sechs Monate lang die Produktentwicklung,
Product-Engineering- und Human-Resources-Abläufe
kennen und schliessen ihr
Praktikum mit einer Case Study ab.
050.6542
Marilena Della Casa | Head Corporate
Human Resources
marilena.dellacasa@rdm.com
36 10I2017–53 CONNECTIONS