Ausbildungs-Navi für Hildburghausen und Sonneberg 2024

Operationstechnischer Assistent
(m/w/d)
Pflegefachmann (m/w/d)
3 Jahre
TÄTIGKEIT:
Operationstechnischer Assistent – OTA ist eine bundesweit
einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen
. Der operationstechnische Assistent ist für den
gesamten Prozessablauf einer Operation mit verantwortlich.
Die Vorbereitung des Patienten auf die Operation, die
Assistenz während der Operation sowie die Nachsorge und
Dokumentation des Patienten gehören zu den Hauptaufgaben.
Eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit
mit den Chirurgen sowie die hohe fachliche Kompetenz
runden das Berufsbild ab. Eine der wichtigsten Aufgaben
ist die Patientenbetreuung, die vor und nach der Operation
übernommen wird. Dazu gehören die genaue Dokumentation,
die fachkundige Auswahl, Bereitstellung und Wartung des
Instrumentariums und der medizinischen Geräte.
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:
z. B. Medizinisch-technische Assistenz
z. B. Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operations- und
Endoskopiedienst
z. B. Gesundheitsmanagement, -ökonomie
ANFORDERUNGEN:
Bewerber sollten flexibel, kooperationsbereit sowie teamund
kritikfähig sein. An den meisten Berufsfachschulen
wird der Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss
verlangt, ebenso wie ein dermatologisches und
orthopädisches Gutachten für die gesundheitliche Eignung
zur Ausübung des Berufes. Die Auszubildenden müssen
mit wechselnden Schichten auch am Abend oder am
Wochenende rechnen, soweit das Jugendarbeitsschutzgesetz
es erlaubt. Des Weiteren sollten die Auszubildenden
vertrauenswürdig und einfühlsam sein sowie genau und
konzentriert arbeiten, um den hohen Anforderungen im
OP und gegenüber den Patienten gerecht zu werden. Die
Umsetzung der Hygienerichtlinien hat höchste Priorität.
3 Jahre
TÄTIGKEIT:
Dieser neue, universelle Pflegeberuf hat das Ziel, den Berufsbereich
der Pflege aufzuwerten und eine moderne und
durchlässige Ausbildung im Pflegebereich zu schaffen. Die
schulische und praktische Ausbildung dient der Vermittlung
der erforderlichen Kompetenzen für die selbstständige,
umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen
aller Altersstufen, in akut und dauerhaft stationären sowie
ambulanten Pflegesituationen. Damit wird der Wechsel
zwischen den einzelnen Pflegebereichen erleichtert. Im
dritten Ausbildungsjahr kann eine Spezialisierung mit
dem Abschluss „Altenpfleger“ oder „Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger“ erfolgen.
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:
z. B. Krankenpflege oder Hygiene im Gesundheitsbereich)
z. B. Stationsleiter (m/w/d), Pflegedienstleiter (m/w/d)
z. B. Medizinische Assistenz, Pflegemanagement
ANFORDERUNGEN:
Bewerber brauchen einen mittleren Bildungsabschluss
oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer
erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. in
der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe. Darüber
hinaus wird ein ärztliches Attest über die gesundheitliche
Eignung gefordert. Die Ausbildung stellt hohe Anforderungen
an Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und die
Persönlichkeit des Schülers. Gute Vorkenntnisse in den
naturwissenschaftlichen Fächern, seelische und körperliche
Belastbarkeit, rasches und klares Erfassen, selbstständiges
Denken, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und die Fähigkeit bei
dem Umgang mit dem Menschen sind Voraussetzungen.
Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit wird
vorausgesetzt.
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Quellen:
Alle Beschreibungen der Ausbildungsberufe auf den folgenden Seiten wurden
teilweise aus den Angaben des Bundesmininsteriums für Wirtschaft und
Technologie –Ausbildungsberufe, dem Bundesinstitut für Berufsbildung – Ausbildungsberufe
und BERUFENET – ein Angebot der Bundesagentur für Arbeit,
entnommen. (1)