Familienwegweiser Salzlandkreis 2023/24

» Rechtliche
und finanzielle Hilfen
Werdende Mütter, die erwerbsfähig
und hilfebedürftig sind (Anspruch
auf Bürgergeld haben), erhalten
nach der 12. Schwangerschaftswoche
einen Mehrbedarf. Im weiteren
Verlauf der Schwangerschaft können
– auch von Personen, die zwar
ihren laufenden Lebensunterhalt
decken können, nicht aber den
einmaligen Bedarf anlässlich der
Geburt – folgende einmalige Bei -
hilfen beantragt werden:
• Schwangerschaftsbekleidung
• Klinikbedarf
• Babyerstausstattung
Die Anträge müssen bei der zuständigen
Behörde unter Vorlage des
Mutterschaftspasses gestellt werden.
Ansprechpartner
Jobcenter Salzlandkreis:
• Standort Aschersleben
Dr. -Wilhelm- Külz- Platz 3
06449 Aschersleben
E-Mail: jc.asl@jc.kreis-slk.de
• Standort Bernburg
Parkstraße 11
06406 Bernburg (Saale)
E-Mail: jc.bbg@jc.kreis-slk.de
20
• Standort Schönebeck
Grundweg 31
39218 Schönebeck (Elbe)
E-Mail: jc.sbk@jc.kreis-slk.de
• Standort Staßfurt
Bernburger Straße 26
39418 Staßfurt
E-Mail: jc.sft@jc.kreis-slk.de
n Mutterschutz
Das Mutterschutzgesetz gilt für alle
Arbeitnehmerinnen während der
Schwangerschaft und in den Monaten
nach der Geburt. Dieses Gesetz
schützt Mutter und Kind vor gesundheitlichen
Gefährdungen am
Arbeitsplatz. Deshalb ist die werdende
Mutter verpfl ichtet, den Arbeitgeber
umgehend über ihre
Schwangerschaft zu informieren,
damit dieser die Vorschriften des
Mutterschutzgesetzes einhalten
kann. Er ist per Gesetz dazu verpfl
ichtet, die zuständige Aufsichtsbehörde
– das Landesamt für Verbraucherschutz
– über die
Schwangerschaft zu informieren,
da diese die Einhaltung der Mutterschutzvorschriften
kontrolliert.
Schutzfristen
Sechs Wochen vor und acht Wochen
nach der Geburt besteht ein
generelles Beschäftigungsverbot.
Bei Früh- und Mehrlingsgeburten
erhöht sich die Schutzfrist auf 12
Wochen.
Kündigungsschutz
Während der Schwangerschaft und
bis vier Monate nach der Entbindung
darf der Arbeitnehmerin nicht
gekündigt werden.
Stillzeit
Berufstätige stillende Mütter können
von ihrem Arbeitgeber verlangen,
dass sie für die zum Stillen erforderliche
Zeit von der Arbeit
freigestellt werden. Es entsteht kein
Verdienstausfall.
Mutterschutzlohn
Dieser ist vergleichbar mit der Entgeltfortzahlung
im Krankheitsfall
und dient dazu, das Einkommen
der werdenden Mutter zu sichern
und Verdienstminderung zu vermeiden.
Weitere Informationen
Landesamt für Verbraucherschutz
Gewerbeaufsicht Ost
Kühnauer Straße 70
06846 Dessau-Roßlau
n Mutterschaftsgeld
Mutterschaftsgeld wird während der
Schutzfristen an Frauen gezahlt, die
Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse
sind und bei Beginn der
Schutzfrist (sechs Wochen vor der
Entbindung) in einem Arbeitsverhältnis
stehen. Von wem und in
welcher Höhe Mutterschaftsgeld
gezahlt wird, richtet sich nach der
jeweiligen Krankenversicherung der
werdenden Mutter.
Mutterschaftsgeld ist steuer- und
sozialabgabefrei. Der maximale Tagessatz
des Mutterschaftsgeldes
beträgt 13 Euro. Arbeitslos gemeldete
Frauen können während der
Dauer der Schutzfristen Mutterschaftsgeld
in Höhe des vor Beginn
der Schutzfrist erhaltenen Arbeitslosengeldes
oder des Unterhaltsgeldes
und die übrigen Leistungen der
Mutterschaftshilfe in Anspruch nehmen.
Nach Ablauf der Schutzfristen