TLN 09/2023

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SpanSet hat sein System für den sicheren Pkw- und Trucktransport grundlegend überarbeitet. Haken, der den Zurrgurt mit den Fahrbahnelementen des Transportfahrzeuges verbindet. Den Gurtcontroller hat SpanSet neu dimensioniert. Er ist jetzt länger und passt beim Kleinwagen ebenso gut wie bei einem SUV mit stämmigen 22-Zoll-Felgen. Mit Hilfe von Car- Fix hat SpanSet das Problem gelöst, dass nicht nur an einer Stelle des Reifens die höchste Kraft ausgeübt wird. Erstmals hat das Unternehmen aus Übach-Palenberg eine Schwerlastrundschlinge zur Marktreife gebracht, deren Gelege aus einem nachwachsenden Grundmaterial besteht. SpanSet verwendet die biobasierte Hochleistungsfaser zur Produktion der Schwerlastrundschlinge MagnumForce Green mit Nenntragfähigkeiten von 10.000 bis 100.000 Kilogramm. Außerdem ist SpanSet in der Entwicklung und Herstellung von persönlichen Schutzausrüstungen gegen Absturz (PSAgG) tätig. Zum breit aufgestellten Produktprogramm gehören Auffanggurte, Verbindungsmittel oder Höhenrettungssysteme wie das Gotcha. Als erster Anbieter von PSAgA hat SpanSet eine Sturzhöhenrechner-App entwickelt. Dieses kostenlose Angebot erleichtert den Gebrauch der SpanSet Verbindungsmittel SP140 sowie DSL2 erheblich. Die SpanSet GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller im Bereich der Hebe- und Ladungssicherungstechnik sowie persönlicher Schutzausrüstungen zur Höhensicherung mit einem umfangreichen Dienstleistungs- und Serviceangebot. Als weltweites Kompetenzzentrum bietet SpanSet aus Übach-Palenberg umfassende Lösungen und Expertisen für den globalen Markt. Der erfahrene Partner für professionelle Werkstatt-Ausrüstung JOSAM Richttechnik GmbH aus Henstedt-Ulzburg – nur wenige Kilometer nördlich von Hamburg – ist seit über 40 Jahren der zuverlässige Ansprechpartner für die professionelle Ausrüstung von Nutzfahrzeug- Werkstätten. Spezialisiert hat sich JOSAM Richttechnik GmbH auf den Vertrieb von hochwertigen Geräten, die in der Lkw- und Nutzfahrzeug-Werkstatt tagtäglich zum Einsatz kommen. Seit vier Jahrzehnten zählt das Unternehmen zu einem der führenden Direktvertreiber mit den Kernkompetenzen Achsmess – und Rahmenrichtanlagen des schwed. Herstellers JOSAM. Eine hohe Nutzerfreundlichkeit, beste Qualität und zahlreiche Innovationen sind wesentliche Merkmale des umfangreichen Sortiments, das alle wichtigen Produktbausteine aus dem Bereich der NFZ-Werkstattausrüstung abdeckt. JOSAM Richttechnik bietet: Professionelle Nfz-Achsmessanlagen, vielseitig einsetzbare Richtsysteme zur Unfallinstandsetzung, druckvolle Werkstatthydraulik und hochwertige hydraulische Spezialwerkzeuge, sichere Grubenabdeckungen, extrem belastbare Wagenheber aus europäischer Produktion, intelligente Werkzeug-Lagerungssysteme, komplette Werkstattausrüstungen für Motoristen. Zu den Kunden der JOSAM Richttechnik GmbH zählen u.a.: Daimlertruck, Mercedes-Benz, Volvo, Scania, DAF, MAN, IVECO, VW, Husqvarna u. v. m. Die JOSAM Richttechnik GmbH betreut heute bereits mehr als 2.500 zufriedene Kunden, bietet stets eine kompetente Beratung, ein umfangreiches Portfolio und praxisnahe Schulungen. Durch diese optimale Unterstützung gewährleistet JOSAM allen NFZ-Werkstätten einen reibungslosen und vor allem kosteneffizienten Ablauf. Seit 20<strong>09</strong> betreiben die beiden Geschäftsführer Bernd Kühling und Rainer Schütt auch eine eigene Werkstatt (Veritruck GmbH & Co. KG), in der vorwiegend Achsvermessungen und Richtarbeiten an Nutzfahrzeugen, Land- und Baumaschinen durchgeführt werden. (cb) 24 Trans Logistik News
Dazulernen für eine nachhaltige Welt Unser Klima verändert sich und weltweit hängen 1,47 Milliarden Arbeitsplätze von einem stabilen Klima ab. Richten wir deshalb unsere Aufmerksamkeit darauf, wie diese Krise neue Chancen für Unternehmen und den einzelnen Menschen schaffen kann. In diesem Artikel beleuchtet die SAP, wie wichtig HYPERLINK "https://www.weforum.org/ agenda/2022/<strong>09</strong>/green-skills-workforce-better-world/" \n _blankWeiterbildung für den Wandel zu einer nachhaltigen Welt ist. Dieser Wandel wird uns helfen, unseren Planeten, unsere Umwelt und den „sicheren Ort für die Menschheit“ – unsere Gesellschaft, unsere Freunde und unsere Familien – für künftige Generationen zu schützen. Wenn es um die Folgen des Klimawandels geht, spricht scheinbar noch kaum jemand von den sozialen Auswirkungen – und als Chance werden sie schon gar nicht aufgefasst. Nachhaltigkeitsziele im Wandel Bei der Diskussion über den Klimawandel geht es vor allem um Treibhausgasemissionen, nicht um die Auswirkungen auf den Menschen. Doch wir haben die Chance, diese Perspektive zu erweitern. Wir können soziale Ungleichheiten adressieren und zeitgleich Klimaschutzmaßnahmen umsetzen, indem wir eine inklusive grüne Wirtschaft fördern. Für diesen Wandel ist menschliches Talent entscheidend. Eine umweltfreundlichere Wirtschaft erfordert neue, grüne Kompetenzen – sowohl für neu entstehende Berufsfelder als auch für existierende Berufe, die sich im Wandel befinden. Ohne eine entsprechend ausgebildete Belegschaft wird dieser unbedingt notwendige Wandel PERLINK zu einer nachhaltigen Welt nicht möglich sein. HY- "https://www.adeccogroup.com/future-ofwork/latest-research/skills-for-the-green-economy/ www-prd-amz930-com.azureedge.net/-/media/pro- ject/adeccogroup/pdf-files/tag-skills-for-the-green- economy-paper.pdf/" \n _blankAktuelle Studien gehen davon aus, dass der weltweite Fachkräftemangel bis 2030 bei über 85 Millionen liegen wird, was etwa der Gesamtbevölkerung Deutschlands entspricht. Und 85 Prozent dieser Jobs sind bis heute noch nicht erfunden. Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist also höher als das vorhandene Angebot. Dies wird sich auf die Gesellschaft und die Unternehmen auswirken. Das ist eine Herausforderung, aber sie bietet uns gleichzeitig eine so noch nie dagewesene Möglichkeit, neue Jobs zu schaffen. Fachliche Kompetenz im Bereich Nachhaltigkeit ist entscheidend Wenn sich etwa ein Unternehmen zur Klimaneutralität verpflichtet, kann dies bedeuten, dass es seine Betriebsabläufe grundlegend ändern muss. Wie werden Emissionen gemessen, Aktionspläne ausgearbeitet, Änderungen umgesetzt, die Zielerreichung der Nachhaltigkeitsziele kontrolliert und dokumentiert sowie welche entsprechenden Anpassungen vorgenommen. Zudem ist es erforderlich, das Schulungs- und Weiterbildungsangebot für die arbeitende Bevölkerung weltweit entsprechend umzugestalten. Um zu verstehen, wie Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit in Jobs zum Tragen kommen, muss man feststellen, wo es Lücken gibt und welche Maßnahmen wir ergreifen können, um sie zu schließen. Ein integrativer Wandel zu einer nachhaltigen Welt könnte in den nächsten zehn Jahren Millionen von Arbeitsplätze schaffen, jedoch nicht ohne erhebliche Investitionen in Weiterbildungsmaßnahmen. Grüne Kompetenzen als Schlüssel Grüne Kompetenzen sind also unverzichtbare Element für die nachhaltige Transformation unserer Gesellschaft. Sie sind Schlüssel zur Mobilisierung des menschlichen Potenzials, das diese Veränderung antreibt. Es ist von entscheidender Bedeutung, diese Entwicklung auf eine faire Weise zu gestalten, die sicherstellt, dass niemand von den Vorteilen ausgeschlossen wird. So stellt der Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft für Wir bilden aus: Triebfahrzeugführer (m/w/d) Wagenmeister (m/w/d) Rangierbegleiter (m/w/d) HYPERLINK "https://www. Quereinsteiger Willkommen! mit unbefristeter Übernahmegarantie www.eisenbahn-campus.de info@eisenbahn-campus.de +49 40 271 436 18
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