210217_VP_Magazin_VinzenzDirekt_No2_Web

43
Ob Regelungen zum Besuchermanagement,
zur Hygiene, zur Kohortenbildung oder zur
Teststrategie – die Realisierung muss alleine
und innerhalb weniger Tage bewältigt werden.
KOMMENTAR ZUR CORONA-VERORDNUNG
Auch Helden
brauchen Pause
Im Frühjahr wurden die in der Pflege
Tätigen als Pflegehelden beklatscht.
Von Systemrelevanz war die Rede
und besseren Rahmenbedingungen.
Ein guter Ansatz, der im Laufe der
Pandemie in einer Flut von noch
mehr Verordnungen und Aufgaben
ertränkt wurde. Die Vinzenz von Paul
gGmbH hat in einem Brief an Politiker
Position bezogen. Ein Auszug.
Als Träger von rund 50 Diensten und Einrichtungen
und verantwortlich für 2.500
Mitarbeiter ist uns der Umgang mit knappen
Ressourcen und immer neuen Verordnungen
nicht unbekannt. So haben wir auch die Vorgaben
im Rahmen der Pandemie mitgetragen.
Mit Blick auf unsere Fürsorgepflicht gegenüber
Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern
ist dies für uns derart nicht länger möglich.
Die Pflege befindet sich in einer kritischen
Situation. Bereits vor der Corona-Pandemie
wurde der Pflegenotstand mit rund 50.000
fehlenden Pflegekräften ausgerufen. Auf
diese ohnehin prekäre Situation hat sich seit
Pandemiebeginn eine Flut von zusätzlichen
personalintensiven Verordnungen des Bundes,
der Länder und der Kommunen ergossen.
Ein Beispiel für die Bindung von Personalkapazitäten
sind die Antigenschnelltests. Die
nun vorgegebene umfassende Teststrategie
in Pflegeeinrichtungen ist, neben all den anderen
zusätzlichen Aufgaben, ein sehr personalaufwendiges
Verfahren. Personal, das
nicht zur Verfügung steht.
Wenn beispielsweise in einer Einrichtung
zweimal in der Woche jeweils 60 Bewohner
und 60 Mitarbeiter sowie 30 Besucher, diese
einmalig, getestet werden müssen, benötigen
wir pro Tag jemanden der sieben Stunden
lang testet. Das ist fast eine Vollzeitstelle
alleine in einer unserer Einrichtungen. Hinzu
kommen die Schulungen, die Freistellung der
zu testenden Mitarbeiter, das Beschaffungswesen
für die Tests und Schutzausrüstung
sowie die sehr zeitintensive Organisation. Es
geht dabei nicht um die Frage der Sinnhaftigkeit
oder Kostensituation, sondern alleine
der Leistbarkeit. Mit der Impfmöglichkeit tut
sich ein Licht im Kampf gegen die Pandemie
auf. Auch dies wird mit weiteren Aufgaben
für die Mitarbeiter verbunden sein und wir
hoffen, dass es der letzte Kraftakt ist, den wir
zu stemmen haben.
Mit Blick in unsere Einrichtungen und Dienste
können wir sagen, dass der Zusammenhalt
groß ist und Unglaubliches geleistet
wird. Und wir danken allen – Mitarbeitern,
Bewohnern, Kunden und Angehörigen – die
mit uns gemeinsam das Beste aus diesen
herausfordernden Zeiten machen. Danke.