210217_VP_Magazin_VinzenzDirekt_No2_Web
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7<br />
NEUE STRUKTUREN IN DER VINZENZ VON PAUL<br />
Geteilte Verantwortung<br />
JÖRG ALLGAYER<br />
Geschäftsführer<br />
ROY HUMMEL<br />
Stv. Geschäftsführer<br />
In einem Jahr ist es so weit: Dann blickt<br />
die Vinzenz von Paul gGmbH auf eine fast<br />
25-jährige Unternehmensgeschichte zurück.<br />
Wichtiger jedoch ist für Jörg Allgayer, Geschäftsführer<br />
der ersten Stunde, der Blick<br />
nach vorne und dieser hat bereits einige<br />
Weichenstellungen mit sich gebracht.<br />
Allem voran hat er sich Verstärkung an die<br />
Geschäftsleitungsseite geholt und einen<br />
stellvertretenden Geschäftsführer benannt.<br />
Seit August vergangenen Jahres teilt er sich<br />
mit Roy Hummel, der bereits seit sechs Jahren<br />
als Regionalleiter fungiert, die Führung<br />
des Unternehmens.<br />
Während Allgayer die neuen, zentral angesiedelten<br />
Abteilungen Qualitätsmanagement &<br />
Auditierung, Immobilien & Gebäudemanagement,<br />
Rechnungswesen, Personalwesen<br />
sowie den Beratungs- & Innovationsbereich<br />
LANDaufwärts führt, übernimmt Hummel das<br />
Fundraising, die IT sowie den Bereich Unternehmenskommunikation<br />
& Marketing. Auch<br />
die Begleitung der sechs Regionen teilen sich<br />
die beiden zukünftig. Schwäbisch Gmünd,<br />
Sigmaringen/Tübingen sowie Bad Saulgau<br />
sind Jörg Allgayer zugeordnet, Wangen,<br />
Leutkirch sowie Göppingen/Stuttgart Roy<br />
Hummel.<br />
Eine Entwicklung, die den gewachsenen<br />
Regionen sowie rechtlichen und qualitativen<br />
Anforderungen Rechnung trägt. »Wir werden<br />
bis Ende 2021 die neu geschaffenen Abteilungen<br />
etablieren, um eine zentrale Unternehmensführung<br />
sicherzustellen, Synergien<br />
zu schaffen und so doppelte Strukturen zu<br />
vermeiden«, erklärt Allgayer, der auch die<br />
Regionalleiter vor Ort entlasten möchte.<br />
Schon bisher sind die Mitarbeiter der einzelnen<br />
Abteilungen im Unternehmen beschäftigt,<br />
jedoch dezentral organisiert. »Dadurch<br />
haben wir teilweise dieselbe Arbeit in mehreren<br />
Regionen erledigt, statt sie einmal zentral<br />
durchzuführen und alle Regionen partizipieren<br />
zu lassen«, erläutert der Geschäftsführer<br />
das Optimierungspotenzial.<br />
Welche weiteren Anpassungen auf der Agenda<br />
stehen und was sich das Unternehmen<br />
davon verspricht, erklärt das Geschäftsführungs-Duo<br />
im Interview auf Seite 10 / 11.
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