Valeo mittendrin Januar 2009

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24 Valeo mittendrin Januar 2009 VALEO-Partner informieren Die Reform der Sozialversicherungssysteme schreitet voran Die gesetzlichen Sozialversicherungssysteme stehen seit Jahren unter einem hohen Veränderungsdruck. Die demographische Entwick- lung in der Bevölkerung spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Kirchliche Einrichtungen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind häufig durch ihre Tätigkeit in den unterschiedlichen sozialen Feldern auch in ihrer Arbeit davon betroffen. Daneben berühren sie diese Reformen natürlich auch als überwiegend gesetzlich versicherte Arbeitnehmer auf persönliche Weise. Bei der Reform der Pflegeversicherung wurden zum 1.7.2008 die Pflegesätze angehoben, einige Leistungen verbessert. Gleichzeitig ist aber auch der Beitragssatz gestiegen. Die BKK-Diakonie gibt Ihnen einen Überblick über die Änderungen. Erhöhung der Leistungen Die Pflegesätze und Pflegesachleistungen der Pflegestufen I bis III werden kontinuierlich angehoben. Das gilt auch, wenn nur „Betreuungsbedarf“ besteht und noch kein „erheblicher Pflegebedarf“, der die Zahlung von Pflegegeld zur Folge hätte. Auch in Heimen wird die Versorgung von Menschen verbessert, die sich im Alltag nur noch schwer zurechtfinden: Die Pflegekassen finanzieren für je 25 Bewohner eine zusätzliche Betreuungskraft. Kurzzeitpflege Auch die Leistungen der Kurzzeitpflege werden erhöht, ebenso die Leistungen zur Tages- und Nachtpflege. Zudem wird es leichter, Leistungen der Pflegeversicherung zu erhalten: Die Vorversicherungszeit, die ein Pflegebedürftiger erfüllen muss, wird von fünf auf zwei Jahre verkürzt. Ein pflegender Angehöriger oder Bekannter bekommt von der Krankenkasse bis zu vier Wochen im Jahr eine „Verhinderungspflege“ bezahlt, um Urlaub machen zu können. Dafür muss er nicht schon zwölf Monate lang gepflegt haben wie bisher – es genügen sechs Monate. Pflegezeit Arbeitnehmer, die einen nahen Angehörigen pflegen, haben Anspruch auf eine „Pflegezeit“: Sie können sich (in Betrieben mit mehr Häusliche Pflege ab 1. Juli 2008 ab 1. Januar 2010 ab 1. Januar 2012 Pflegestufe I (bisher 384 Euro) 420 Euro 440 Euro 450 Euro Pflegestufe II (bisher 921 Euro)� 980 Euro 1.040 Euro 1.100 Euro Pflegestufe III (bisher 1.432 Euro) 1.470 Euro 1.510 Euro 1.550 Euro Pflegegeld Pflegestufe I (bisher 205 Euro) 215 Euro 225 Euro 235 Euro Pflegestufe II (bisher 410 Euro) 420 Euro 430 Euro 440 Euro Pflegestufe III (bisher 665 Euro�) 675 Euro 685 Euro 700 Euro Stationäre Pflege Pflegestufe III (bisher 1.432 Euro) 1.470 Euro 1.510 Euro 1.550 Euro Pflegestufe III (Härtefälle, bisher 1.688 Euro) 1.750 Euro 1.825 Euro 1.918 Euro Pflegestufe 0 (Demenzkranke) Demenzkranken und psychisch Kranken soll wirksamer geholfen werden. Der zusätzliche Betrag für sie steigt von 460 Euro pro Jahr auf 1.200 Euro bei geringem und auf 2.400 Euro bei hohem Betreuungsbedarf.
als 15 Beschäftigten) bis zu sechs Monate von der Arbeit freistellen lassen. Sie beziehen zwar kein Gehalt, bleiben aber sozialversichert. Wird ein Angehöriger unerwartet zum Pflegefall, können Beschäftigte, unabhängig von der Pflegezeit, kurzzeitig eine Freistellung für bis zu zehn Arbeitstage beanspruchen. Wichtig: Während der Pflegezeit bleibt der Versicherungsschutz in der Renten- und Arbeitslosenversicherung bestehen. In der Kranken- und Pflegeversicherung ist für die Pflegenden hingegen eine Familienversicherung oder eine freiwillige Mitgliedschaft erforderlich. Pflegestützpunkte Pflegebedürftige und ihre Angehörigen sollen im Pflegestützpunkt alle Informationen, Beratungen und konkrete Hilfestellungen an einer Stelle unabhängig von der Zuständigkeit der Leistungsträger erhalten (z.B. altengerechter Umbau einer Wohnung, Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Pflegeheimplatz, Vermittlung von ehrenamtlichen Angeboten in der Kommune oder Gemeinde). In einem Pflegestützpunkt soll die Auskunft und Beratung und die Vernetzung aller medizinisch-pflegerischen Leistungen unter einem Dach gebündelt werden. Ein Pflegestützpunkt ist keine neue oder zusätzliche Behörde. Der Stützpunkt bildet das gemeinsame Dach, unter dem die Pflege- und Krankenkassen, die Altenhilfe oder der Sozialhilfeträger den von Pflegebedürftigkeit Betroffenen ihre jeweiligen Dienstleistungen und Beratungsangebote vernetzt und aufeinander abgestimmt erbringen sollen. Darüber hinaus sollen ehrenamtlich Tätige einbezogen werden. Pflegestützpunkte sollen ortsnah und gut erreichbar im Wohnquartier errichtet werden, damit pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen das Beratungsangebot auch tatsächlich nutzen können. In einigen Bundesländern gibt es bereits Beratungsstellen, z. B. der Alten- und Sozialhilfe und der Kranken- und Pflegekassen. Diese bereits vorhandenen Beratungsstrukturen sollen bei der Errichtung von Pflegestützpunkten ausgebaut werden. Beitragssatz Das neue Pflegegesetz bringt nicht nur eine ganze Reihe von Verbesserungen bei den Leistungen, sondern auch höhere Beiträge. Die Neuerungen werden finanziert durch eine Anhebung des von Arbeitnehmern und Arbeitgebern entrichteten Beitragssatzes. Dieser liegt seit dem 1.7.2008 für Versicherte mit Kindern bei 1,95 Prozent des Bruttolohns bzw. des Gehalts oder der Rente. Für kinderlose Versicherte liegt der Beitragssatz bei 2,2 Prozent. Kontrolle der Pflegeheime Pflegeheime sollen ab 2011 ein Mal pro Jahr geprüft werden - im Regelfall unangemeldet. Die Kontrolleure sollen VALEO-Partner informieren vor allem auf den Pflegezustand der Bewohner achten. Bis Ende 2008 wird ein neues Bewertungssystem erstellt. Heime, denen es gelingt, einen Bedürftigen durch Förderung in eine niedrigere Pflegestufe zu bringen, erhalten einmalig 1.536 Euro. Ab 2009 sind die Einrichtungen verpflichtet, eine Zusammenfassung der zurzeit alle fünf Jahre stattfindenden Prüfungen gut sichtbar auszuhängen. Allgemeines Die Notwendigkeit der Pflege ist angesichts der demographischen Entwicklung unbestreitbar. Die Institutionen der Altenpflege und Altenarbeit stehen vor der Herausforderung, den Anspruch alt gewordener Menschen auf Beratung, Betreuung und Pflege zu erfüllen und Versorgungsdefizite abzubauen. Ein großer Teil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie ist im Bereich der Pflege tätig. Grund genug für die BKK Diakonie, Krankenkasse für Kirche und Diakonie, sich diesem Thema besonders zu widmen. Für telefonische Rückfragen hierzu stehen Ihnen die Berater der BKK Diakonie unter 01802-553425 oder gerne auch per Mail an info@bkk-diakonie.de zur Verfügung. Januar 2009 Valeo mittendrin 25
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