Seminare Training Beratung 2012 - Branchenbuch Deutschland
Seminare Training Beratung 2012 - Branchenbuch Deutschland
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Ihre Referenten/Referentinnen<br />
Experten aus der Praxis.<br />
Ohne erstklassige Referenten sind erfolgreiche Schulungen und<br />
zufriedene Teilnehmer undenkbar. Daher legen wir den größten<br />
Wert auf langjähriges Praxis-Know-how, umfangreiches Wissen<br />
und eine hohe didaktische Kompetenz bei der Auswahl unserer<br />
Referenten. Nur so kann ein effizientes Lernen gewährleistet<br />
werden, das auch Spaß macht und Sie langfristig von den Inhalten<br />
profitieren lässt.<br />
Unser Referenten-Team umfasst Trainer und Berater u. a. aus den<br />
Bereichen Psychologie, Pädagogik und Sozialwissenschaften. In<br />
unseren Rechtsseminaren setzen wir Richter aus allen Instanzen<br />
der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit sowie Rechtsanwälte und<br />
Fachjuristen für Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht<br />
ein. Sie alle zeichnen sich durch ihre Unabhängigkeit und Neutralität<br />
aus. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt unseren<br />
Qualitätsansatz bei der Auswahl der Referenten. Immer wieder<br />
äußern sie sich begeistert über die lebendige, professionelle<br />
und gleichzeitig verständliche Art, mit der in unseren <strong>Seminare</strong>n<br />
selbst komplexe Zusammenhänge vermittelt werden.<br />
Der inhaltliche Fokus der <strong>Seminare</strong> und <strong>Training</strong>s orientiert<br />
sich an aktuellen Themen und richtet sich immer auch nach der<br />
praktischen Umsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen, um eine möglichst<br />
hohe Nachhaltigkeit zu erzielen. Unser Seminarkonzept<br />
ist auf die Praxis in Ihrem Unternehmen ausgerichtet. So haben<br />
Sie im Seminar jederzeit ausreichend Raum für Ihre individuellen<br />
und betrieblichen Fragestellungen.<br />
www.poko.de/personal<br />
Lebendiges<br />
Lernen mit<br />
Praxisbezug<br />
Mehr zu unseren<br />
Referenten ab<br />
Seite 72 oder unter<br />
www.poko.de/<br />
personal/referenten<br />
Aktives bzw. interaktives Lernen fördert den Lernerfolg. Die<br />
humanistische Psychologie – zusammen mit ganzheitlichen und<br />
systemischen Ansätzen – bildet die Grundlage für unsere<br />
Seminararbeit im Bereich Führung. Unsere Trainer geben Ihnen<br />
differenzierte Rückmeldung zur Selbst- und Fremdwahrnehmung<br />
und unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Potenzial zu<br />
erkennen und Ihre konkreten Entwicklungsschritte zu erarbeiten.<br />
Ihre Fragen finden jederzeit ein offenes Ohr.<br />
»Es war sehr bereichernd,<br />
vom umfangreichen Erfahrungsschatz<br />
des Referenten<br />
zu profitieren. Gute Darstellung<br />
komplizierter Sachverhalte.<br />
Trotz trockener<br />
Materie sehr unterhaltsam«<br />
Teilnehmer unseres Seminars<br />
»Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte I«<br />
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