Seminare Training Beratung 2012 - Branchenbuch Deutschland

Gestaltung der Führungsrolle
Professionelle Teamleitung
Qualifizierung zum Teamleiter in drei Modulen
Zielgruppen
(Angehende) Team- und Projektleiter,
zu deren Aufgabe die Leitung von
permanenten oder befristeten Teams
gehört.
Veränderte Formen der Arbeitsorganisation
räumen Teams und Gruppen eine neue
Funktion in der Arbeitswelt ein. Als Leiter
von Gruppen und Teams haben Sie u. a. die
Aufgabe, fachliche Qualität sicherzustellen,
Zielplanungen einzuhalten, das Team zu
motivieren und »zusammenzuhalten«.
Dabei sind Sie mit einer Vielzahl unterschiedlichster
Anforderungen und Er war ­
tungen seitens der Kunden, Unternehmensleitung,
Vorgesetzten und Mitarbeiter
konfrontiert.
22
Ziele
In dieser Intensivfortbildung können Sie Ihre Leitungskompetenz als Teamleiter
erhöhen, u. a. durch:
• Klärung des eigenen Leitungsstils,
• Erweiterung der methodischen und gruppendynamischen Kenntnisse,
• Erweiterung der persönlichen Konfliktfähigkeit,
• Kennenlernen von Möglichkeiten, wie Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit in
Ihrem Team bzw. Ihrer Projektgruppe gefördert werden können.
Referent/in
R. Gehling, Diplom-Sozialpädagogin,
Integrative Gestalttherapeutin, Coach
W. Sander, Diplom-Ingenieur,
Systemischer Berater, Coach
In dieser Modulqualifizierung können Sie
lernen, professionell ein Team zu führen,
d. h. Sie lernen u. a. Gruppenprozesse zu
verstehen und konstruktiv zu steuern, mit
konflikthaften Situationen selbstsicher umzugehen
und Synergieeffekte im Team zu
fördern.
Dieses Qualifizierungsprogramm richtet
sich an (zukünftige) Team­ und Projektleiter,
die ihre Führungs­ und Methodenkompetenz
erweitern wollen.
Methoden
• Theorie-Inputs oder Impulse
• Übungen, Feedback
• Systematische Reflexion der bisherigen
Führung im Team
• Bearbeitung von Praxisfällen aus dem
Teilnehmerkreis
Die einzelnen Module bauen aufeinander
auf. Deshalb ist eine Teilnahme an allen
drei Modulen sinnvoll. Nach Rücksprache
können jedoch auch Einzelmodule gebucht
werden!
Nach erfolgter Teilnahme an allen drei
Modulen erhalten Sie das Zertifikat
»Professionelle Teamleitung«. Der Besuch
einzelner Module wird durch Teilnahmebestätigungen
dokumentiert.
Zertifikat
Herr Max Mustermann
hat an unserer Fortbildung in drei Modulen
Professionelle Teamleitung
teilgenommen.
Dieses dreiteilige Qualifizierungsprogramm vermittelt (angehenden) Leitern von Gruppen
und Teams ein solides Grundwissen, Gruppenprozesse zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu
steuern und zu moderieren. Die Teilnehmer erweitern ihre methodischen und gruppendynamischen
Kenntnisse zur Teamarbeit, sowie ihr Vermögen die Leistungsfähigkeit ihres Teams zu
fördern. Es wird ein Führungsverständnis erörtert, geklärt und entwickelt, das mit der eigenen
Persönlichkeit und der jeweiligen Organisation in Einklang steht. Ziel ist es dabei die eigenen
Ressourcen und Stärken zu erkennen und zu aktivieren.
Symposium
1. Modul: Grundlagen der Teamarbeit (2,0 Tage)
31.05. – 01.06.2012 in Mainz
2. Modul: Kommunikation und Konflikte in Teams (2,0 Tage)
20.09. – 21.09.2012 in Mainz
3. Modul: Methoden der Teamführung (2,0 Tage)
10.12. – 11.12.2012 in Mainz
Münster, 11.12.2012 Hans Dieter Rieder Gerlinde Rau
Inhaber des Poko-Institutes Referentin der Institutsleitung
Poko-Institut Münster
Seminare | Training | Beratung
Kaiser-Wilhelm-Ring 3a · 48145 Münster
Telefon 0251 1350-6060 · Telefax -500
personal@poko.de · www.poko.de/personal
www.poko.de/personal