Ausgabe 5/2008 - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

Tarifrunde 2009
Tarifvertrag der Länder (TV-L)
von Christine Oberhäuser
Zur Erinnerung :
In den Jahren 2005 und 2006
wurde der Bundesangestelltentarif
(BAT) durch den TVÖD
(Tarif für Bund und Kommunen)
bzw. den TV-L (Tarif der
Länder) abgelöst. Zum ersten
Mal in der Geschichte des
öffentlichen Dienstes gibt es
kein einheitliches Tarifwerk
mehr. Die Länder sind aus den
gemeinsamen Verhandlungen
ausgeschieden und haben ein
Jahr nach Kommunen/Bund
einen eigenen Tarifvertrag, den
TV-L, ausgehandelt.
Dieser Tarifvertrag der Länder
hat eine völlig neue Struktur:
• Er ist aufgegliedert in 15 so
genannte Entgeltgruppen (EG);
nach den Entgeltgruppen 5
– 13 werden die Lehrkräfte
vergütet.
• Bei den EG 5-8 gibt es insgesamt
6 Bewährungsstufen, bei
den EG 9 – 13 sind es 5. Wer
18 Jahren bzw. 15 Jahre beim
gleichen Arbeitgeber gearbeitet
hat, erreicht jeweils die höchste
Stufe. Die Unterschiede von
einer Stufe zur nächsten liegen
zwischen 200 und 300 €.
• Der Tarif enthält keine familienbezogenen
Zuschläge mehr;
es gibt weder den Verheirateten-
noch den Kinderzuschlag.
TARIFPOLITIK
• Die Eingruppierung richtet
sich nicht nach dem Alter des/
der Angestellten.
• Es gibt keine Bewährungsaufstiege
mehr.
Viele Kollegen/innen haben die
Höchstaltersgrenze zur Übernahme
in ein Beamtenverhältnis,
die beim 35. Lebensjahr
liegt, überschritten. Sie werden
als Angestellte eingestellt und
beginnen, wenn keine Bewährungszeiten
anerkannt werden,
mit der Stufe 1 in ihrer Entgeltgruppe.
Das ist deutlich
ungünstiger als die ehemalige
Bezahlung nach BAT, in der
das Lebensalter eine Rolle
spielte. Der Vergleich mit der
entsprechenden Beamtenbesoldung
fällt noch schlechter aus.
Der TV-L läuft am 31.12.2009
aus, d.h. dass die Gewerkschaften
mit ihren Mitgliedern
im Jahre 2009 um eine deutliche
Verbesserung der Gehälter
kämpfen müssen.
Diesen Kampf darf aber nicht
den Angestellten alleine überlassen
werden. Es war bisher
immer so, dass das Tarifergebnis
der Angestellten auf die
Beamtengehälter übertragen
wurde, wenn auch oft zeitverzögert.
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Es ist also das gemeinsame
Interesse von Angestellten und
Beamten, einen möglichst guten
Tarifabschluss zu erkämpfen,
weil beide Gruppen etwas
davon haben.
Und nicht vergessen:
Die Müllmänner erstreiken
nicht mehr unsere Gehaltserhöhungen;
das müssen wir jetzt
schon selber tun.
Sprechstunde
zum Arbeits- und
Gesundheitsschutz
an Schulen
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