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Publikationsverzeichnis 2008 - Alexandria - Universität St.Gallen

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Institut für Führung und Personalmanagement<br />

Dr. Nils Jent<br />

Buchkapitel<br />

School Management<br />

Position Lehrbeauftragter sowie Leiter des<br />

Kompetenzbereichs "HRM and Managing Diversity"<br />

Forschungsgebiet Personalmanagement und Managing Diversity<br />

Jent, Nils: Learning from Diversity. In: Neue Management-Konzepte im Praxistest. Zürich : Versus,<br />

<strong>2008</strong>, S. 120-143. - ISBN 978-303 909 09 52.<br />

Jent, Nils: Integriertes Corporate Governance und das Diversity Optima. In: Corporate<br />

Governance - zur personalen und sozialen Dimension: 44 <strong>St</strong>atements aus Wissenschaft und<br />

Praxis. Rolf Wunderer (Hrsg.). Köln : Luchterhand - Wolters Kluwer Deutschland GmbH,<br />

<strong>2008</strong>, S. 163-167. - ISBN 978-3-472-07138-9.<br />

Artikel (Zeitung etc.)<br />

Jent, Nils ; Hilb, Martin: Optimale Zusammensetzung des Verwaltungsrates. In: Verwaltungsrat,<br />

New Corporate Governance (<strong>2008</strong>), Nr. 107, S. 29.<br />

Justus Julius Kunz<br />

School Management<br />

Artikel (wissenschaftliche Zeitschrift)<br />

Boesche, A. ; Bruch, Heike ; Kunz, Justus Julius: Die Kraft positiver Energien. In:<br />

Personalwirtschaft (<strong>2008</strong>), Nr. 12, S. 54-56.<br />

Betsch, Cornelia ; Kunz, Justus Julius: Individual strategy preferences and decisional fit. In:<br />

Journal of Behavioral Decision Making 21 (<strong>2008</strong>), Nr. 5, S. 532-555.<br />

Boesche, Axel ; Bruch, Heike ; Kunz, Justus Julius: Zwischen Resignation und Euphorie:<br />

Organisationale Energie ist messbar. In: HR-Today (<strong>2008</strong>), Nr. 9, S. 53-55.<br />

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