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Publikationsverzeichnis 2008 - Alexandria - Universität St.Gallen

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Institut für Führung und Personalmanagement<br />

Buchkapitel<br />

Bruch, Heike ; Kunz, Justus Julius: Organisationale Energie durch Personalarbeit freisetzen und<br />

erhalten. In: K. Schwuchow, (Hrsg.) ; J. Guttmann, (Hrsg.): Jahrbuch Personalentwicklung<br />

2009: Ausbildung, Weiterbildung, Management Development. Köln : Luchterhand, <strong>2008</strong>, S.<br />

5-14. - ISBN 978-3-472-07420-5.<br />

Dr. Florian Kunze<br />

Konferenzpapier<br />

School Management<br />

Krummaker, <strong>St</strong>efan ; Vogel, Bernd ; Bruch, Heike ; Kunze, Florian: Followers influence on<br />

supervisors' leadership behavior - Team energy and leaders empowerment as antecedents of<br />

transformational leadership. In: Positive Organizational Scholarship Conference. Ann Arbor,<br />

<strong>2008</strong>. - Positive Organizational Scholarship Conference. - Ann Arbor, MI.<br />

Kunze, Florian ; Bruch, Heike: Productively Managing Age Heterogenous Teams: The Moderation<br />

of Transformational Leadership. In: Academy of Management Conference. Anaheim, <strong>2008</strong>. -<br />

Academy of Management Conference. - Anaheim. CA.<br />

Böhm, <strong>St</strong>ephan A. ; Kunze, Florian: Human Resource Management for an aging workforce - A<br />

cross-organizational study in 173 companies. In: Academy of Management Conference.<br />

Anaheim, <strong>2008</strong>. - Academy of Management Conference. - Anaheim, CA.<br />

Jochen Menges<br />

Artikel (wissenschaftliche Zeitschrift)<br />

Menges, Jochen ; Bruch, Heike: Negative Emotionen in Krisenzeiten konstruktiv nutzen:<br />

Grundzüge einer problemorientierten Führung. In: Personalführung 7 (<strong>2008</strong>), S. 50-59.<br />

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