Arbeitsunfall und psychische Gesundheitsschäden - Deutsche ...
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andere traumatische Erfahrungen<br />
gemacht wurden (andere Gewalterfahrungen,<br />
Unfälle, Verlust nahestehender<br />
Personen, Wohnungseinbrüche<br />
etc.)<br />
14. Kam es bereits zu zusätzlichen Belastungen<br />
im Umgang mit Kollegen, mit<br />
anderen Stellen (medizinischer Notdienst<br />
o. ä.) oder auch mit Angehörigen,<br />
Fre<strong>und</strong>en oder Bekannten (z. B.<br />
Bemerkungen derart, man solle sich<br />
nicht so anstellen oder man sei ja selber<br />
schuld)? Berichtet der Versicherte,<br />
dass ihm Misstrauen entgegengebracht<br />
wird/wurde bzgl. seines<br />
Unfallerlebnisses?<br />
15. Ist der Versicherte penibel (überkorrekt)?<br />
16. Welche Anforderungen stellt der Versicherte<br />
an sich <strong>und</strong> seine Arbeit (Perfektionismus)?<br />
17. Ist er den Anforderungen bei der<br />
Arbeit <strong>und</strong> im Privatleben nach dem<br />
Unfall (noch) gewachsen (Hinweise<br />
auf Konzentrationsstörungen, Überlastungen)?<br />
Kann der Arbeitsplatz fortdauernd<br />
erhalten werden?<br />
Die vorgenannten Fragen sind oftmals an<br />
mehrere Verfahrensbeteiligte z. B. Versicherten,<br />
Arbeitgeber, Ärzte, Zeugen zu<br />
stellen, um einen umfassenden Eindruck zu<br />
gewinnen.