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Beste Agroline Vorprojekt PM7 - CPH Chemie + Papier Holding AG

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35 Mitarbeiterumfrage | <strong>CPH</strong><br />

Portfolio Themenübersicht<br />

Die Arbeitsabläufe, die berufliche Entwicklung, die<br />

Anstellungsbedingungen und die Verbesserungsund<br />

Innovationskultur sind die verbesserungswürdigen<br />

Themen. Auch die interne Information<br />

dürfte noch erheblich verbessert werden, und die<br />

Zusammenarbeit hat ebenfalls Verbesserungspotenzial.<br />

Positiv ist eine insgesamt hohe Mitarbeiterzufriedenheit<br />

festzustellen, und die Mitarbeitenden<br />

spüren die Wertschätzung der Vorgesetzten. Verbesserungen<br />

sind vor allem auf Unternehmensund<br />

Abteilungsebene zu realisieren. Auf jeden Fall<br />

wollen wir die Ergebnisse offen kommunizieren<br />

und auch die Massnahmen kontrollieren.<br />

Nochmals herzlichen Dank für das Engagement –<br />

und zum Schluss noch dies: Alles, was mich<br />

stört, kann ich verbessern. Machen Sie einen<br />

Vorschlag dazu, Ihr Vorgesetzter weiss, wie es<br />

funktioniert.<br />

<strong>CPH</strong><br />

Hans Frank<br />

Wichtigkeit<br />

0,9<br />

0,8<br />

0,7<br />

0,6<br />

0,5<br />

0,4<br />

60<br />

Erfüllungsgrad<br />

70 80<br />

5<br />

3<br />

7<br />

4<br />

1 Arbeitsplatz 78 0,60<br />

2 Arbeit 74 0,75<br />

3 Berufliche Entwicklung 65 0,74<br />

4 Anstellungsbedingungen 67 0,71<br />

5 Interne Kommunikation 61 0,61<br />

6 Zusammenarbeit 68 0,65<br />

7 Arbeitsabläufe 65 0,73<br />

8 Verbesserungs- und Innovationskultur 67 0,68<br />

9 Vorgesetzer 72 0,62<br />

10 Kundenorientierung 77 0,47<br />

11 Strategie und Zielsetzungen 72 0,70<br />

12 Unternehmenswerte 73 0,72<br />

13 Index Commitment 73 0,81<br />

8<br />

6<br />

9<br />

11<br />

13<br />

12<br />

Erfüllungsgrad Wichtigkeit<br />

2<br />

1<br />

10

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