Beste Agroline Vorprojekt PM7 - CPH Chemie + Papier Holding AG
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35 Mitarbeiterumfrage | <strong>CPH</strong><br />
Portfolio Themenübersicht<br />
Die Arbeitsabläufe, die berufliche Entwicklung, die<br />
Anstellungsbedingungen und die Verbesserungsund<br />
Innovationskultur sind die verbesserungswürdigen<br />
Themen. Auch die interne Information<br />
dürfte noch erheblich verbessert werden, und die<br />
Zusammenarbeit hat ebenfalls Verbesserungspotenzial.<br />
Positiv ist eine insgesamt hohe Mitarbeiterzufriedenheit<br />
festzustellen, und die Mitarbeitenden<br />
spüren die Wertschätzung der Vorgesetzten. Verbesserungen<br />
sind vor allem auf Unternehmensund<br />
Abteilungsebene zu realisieren. Auf jeden Fall<br />
wollen wir die Ergebnisse offen kommunizieren<br />
und auch die Massnahmen kontrollieren.<br />
Nochmals herzlichen Dank für das Engagement –<br />
und zum Schluss noch dies: Alles, was mich<br />
stört, kann ich verbessern. Machen Sie einen<br />
Vorschlag dazu, Ihr Vorgesetzter weiss, wie es<br />
funktioniert.<br />
<strong>CPH</strong><br />
Hans Frank<br />
Wichtigkeit<br />
0,9<br />
0,8<br />
0,7<br />
0,6<br />
0,5<br />
0,4<br />
60<br />
Erfüllungsgrad<br />
70 80<br />
5<br />
3<br />
7<br />
4<br />
1 Arbeitsplatz 78 0,60<br />
2 Arbeit 74 0,75<br />
3 Berufliche Entwicklung 65 0,74<br />
4 Anstellungsbedingungen 67 0,71<br />
5 Interne Kommunikation 61 0,61<br />
6 Zusammenarbeit 68 0,65<br />
7 Arbeitsabläufe 65 0,73<br />
8 Verbesserungs- und Innovationskultur 67 0,68<br />
9 Vorgesetzer 72 0,62<br />
10 Kundenorientierung 77 0,47<br />
11 Strategie und Zielsetzungen 72 0,70<br />
12 Unternehmenswerte 73 0,72<br />
13 Index Commitment 73 0,81<br />
8<br />
6<br />
9<br />
11<br />
13<br />
12<br />
Erfüllungsgrad Wichtigkeit<br />
2<br />
1<br />
10