Pleie- og omsorgsplan for Røyken kommune 2008 - 2018

organisasjoner i dette arbeidet. Helseenheten skal koordinere og være pådriver i dettearbeidet.7.2 Frivillig innsats og FrivillighetssentralenHovedmålet til Frivillighetssentralen i Røyken skal være å stimulere og legge forholdene tilrette for å styrke det frivillige arbeidet i kommunen. Sentralen ønsker å være en brobygger ogbindeledd mellom de som ønsker å yte en ubetalt innsats og de som ønsker å motta en slikinnsats. Et meningsfullt liv for den enkelte kan oppnås når trivsel, aktivisering og godenettverk vektlegges i vårt arbeide. Frivillighetssentralen skal være en lokalt forankretmøteplass, åpen for alle som har lyst å delta innen frivillig virksomhet.Frivillighetssentralen i Røyken har fra 2005 fått driftstilskudd fra Kultur ogKirkedepartement. Kultur og Kirkedepartementet har forvaltningsansvar for det statligedriftstilskuddet til sentralen. Kommunestyret i Røyken har ut i fra dette utarbeidet vedtekterfor sentralen, og utnevnt politiske og administrative medlemmer til styret. Frivillige lag ogorganisasjoner har ellers valgte medlemmer til styret.Frivillighetssentralen fikk fra 01.01.06 utvidet koordinator stillingen fra 25% til 100% stilling.Kontorlokalene for sentralen er ved Bråset bo- og omsorgssenterDet har fra 2006 vært en god utvikling av frivillige enkelt personer og frivillige lag ogorganisasjoner som ønsker å gjøre en innsats innen frivillighetssentralens tjenester. De allerfleste henvendelser om hjelp / bistand har sentralen dekket, men det er fortsatt behov forfrivillige som kan ta på seg ulike oppgaver både i forhold til barn unge og eldre.Frivillighetssentralen har uløste oppgaver i forhold til å kunne bistå familier som har litenettverk, være reservebestemor/far, og gi leksehjelp til innvandrerbarn.AdministrasjonDe enkelte tjenesteenhetene må ta beslutningen om at det skal etableres ordninger medfrivillig arbeid, og dette må forankres opp til den enkelte leder. Frivillig arbeid vil alltidkomme i tillegg til de ansattes arbeid. Derfor er det svært viktig at den frivillige innsatsenutvikles i nært samarbeid med de ansatte. Det er to ulike kulturer som i noen sammenhengerskal samarbeide med den samme brukergruppe, og det er derfor svært viktig at roller avklares,og at det etableres gode samarbeidsrutiner. Alle involverte må informeres grundig om hva detfrivillige arbeidet innebærer. Koordinator for frivillighetssentralen vil ha en sentral rolle iforhold til å veilede og følge opp de frivillige, samt etablere gode samarbeidsrutiner i forholdtil tjenestestedene.Trivselstiltak og aktiviteter ved institusjonene/ bofellesskap for eldreSlemmestad bo- og aktivitetssenter:- Søndagskafè er et tilbud til beboerne ved avdelingen og deres pårørende. Frivillige lagog foreninger tar ansvar for disse tilstelninger en gang i måned.- Frivillige deltar ellers i trivselsskapende aktiviteter ved avdelingen.- En frivillig er frokostvert ved avdelingen.28