Monitor Uitvoeringsstrategie Plabeka

212.2 Ontwikkeling werkgelegenheidLichte daling werkgelegenheid, maar MRA presteert beter dan NederlandPer 1-1-2012 zijn er ruim 1.289.000 banen 5) in de MRA, een afname van ruim 5.200 banenten opzichte van vorig jaar. De werkgelegenheid in de MRA is daarmee met 0,4%afgenomen. In Nederland gingen ruim 60.000 banen verloren, een daling van 0,7%. DeMRA doet het dus nog wel licht beter dan geheel Nederland. De grootste afnames inwerkgelegenheid vond plaats in Amsterdam (-3.300 banen), waar in de voorgaande jarenjuist de grootste banengroei had plaatsgevonden. Ook Almere-Lelystad verloor relatiefveel banen (-1.700 banen). In Haarlem-IJmond is na een periode van teruggang dewerkgelegenheid juist weer licht toegenomen. Zie ook figuur 2.1.Arenapark, Amsterdam ZuidoostDe afname van werkgelegenheid vond op alle soorten locaties (bedrijventerreinen,kantoorlocaties, informele locaties) plaats. Er wordt achtereenvolgens stilgestaan bij deontwikkelingen op kantoorlocaties, bedrijventerreinen (inclusief zeehaventerreinen) enoverige (informele) locaties.KantoorlocatiesPer 1-1-2012 bedroeg het aantal banen op kantoorlocaties in de MRA 242.690. Dekantoorlocaties verloren van de 3 soorten locaties absoluut (-2.400) en relatief (-1%) demeeste banen. Opvallend is de daling in Amstelland-Meerlanden (-2.800) en de stijging inAmsterdam (+1.300). In Zaanstreek Waterland en Almere/Lelystad vonden ooksubstantieel banenverlies op kantoorlocaties plaats. Zie ook figuur 2.2.BedrijventerreinenOp de bedrijventerreinen in de Metropoolregio daalde de werkgelegenheid met ruim1.500 banen tot 287.000 (-0,5%). De werkgelegenheidsdaling op bedrijventerreinen wasdaarmee iets sterker dan in de MRA als geheel. Dit past in het beeld van de afgelopenjaren, waarin de werkgelegenheidsontwikkeling op bedrijventerreinen stagneerde enuitgiftes van nieuwe kavels sinds 2011 sterk teruggevallen zijn. Zie hiervoor ookhoofdstuk 4.De daling in banen was het sterkst in Amsterdam (-2.800) en Almere-Lelystad (-500).Opvallend genoeg steeg het aantal banen op de bedrijventerreinen in Amstelland-Meerlanden (+1.700) en Haarlem-IJmond (+350). Zie ook figuur 2.3.KPMG Hoofdkantoor, AmstelveenOverhoeks en IJdock, Amsterdam5) LISA hanteert een definitie van ‘grote’ (12+ uur per week) en ‘kleine’ (minder dan 12 uur per week) banen. In dit geval gaat hetom het totaal aantal banen, dus grote en kleine banen samen.