SAYI 192 Nisan 2009 - Birleşik Metal-İş

10Birleşik Metal-İşNisan 2009Grammer’de “kriz” oyunuBursa Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi’ndekurulu Grammer Koltuk Sistemleri AŞ’de işçilerTürk Metal eliyle bir kez daha sendikasızlaştırılmayaçalışılıyor.Fabrikada uzunca bir süredir kriz gerekçesiyleişten çıkarmalar gündeme getirilmişti.Sendikamızın bütün çabalarına rağmen ocakayı içerisinde 55 üyemizin iş akdine son verildi.Aynı dönem görevde olan dört sendika temsilcisi,çıkışlarda fabrika yönetiminden yana tavıralmaları, çıkış listelerini birlikte belirlemeyekadar varmaları, bu süre zarfında farklı sendikalarlailişkiye geçmeleri sonucu görevden alındı.Görevden alınan temsilcilerin başını çektiğigrup, fabrika yönetimini de arkasına alarak işçilerisendikamızdan istifa ettirip Türk Metal’eüye olmaya yönlendirdi. Kriz gerekçesiyle kısaçalışma yapılan ve işçi çıkışları gündemde tutulanfabrikada işçiler, Türk Metal’e üye olmadıklarıtakdirde işten çıkarılmakla tehdit edildi. Çeşitlibaskılar sonucu sendikamızdan istifa edenişçiler kısa bir süre sonra yapılan çalışmalarsonucu tekrar sendikamıza üye olmaya başladılar.Üyeliklerin yeniden başlamasının hemenardından işyeri yönetimi tarafından 6 Nisan’daNiğde’de kurulu bulunan Doğan Holding işletmesiDitaş Doğan A.Ş’de çalışan SendikamızBirleşik Metal-İş üye yüzün üzerinde işçi krizbahanesiyle işten çıkartıldı.Ditaş Doğan A.Ş’de ki DİSK ve işçi düşmanıpolitikalar bugüne özgü bir durum değildir.18 Aralık 2000 tarihi itibariyle başlayan ilk örgütlenmeçalışmaları sırasında Sendikamıza üyeolan tam 400 işçi aynı gün işten çıkartılmıştı.İşten çıkartılan işçilerin yaklaşık sekiz aysüren direnişi sonucunda Ditaş Doğan patronu,işçilerin sendikalı olma iradesini kabul etmekzorunda kalmış ve işçilere işbaşı yaptırmıştı.Uzun bir mücadeleden sonra yetkili sendikaolarak sürdürdüğümüz toplu iş sözleşme görüşmeleriise yine işverenliğin uzlaşmaz tutumunedeniyle grevle sonuçlanarak ve tam sekiz aysüren grev sorucunda bir anlaşma sağlanabilmişti.Böylece yaklaşık bir buçuk yılı aşkın sürenmücadele sonucunda DİSK/Birleşik Metal-İşSendikası olarak Aydın Doğan’ın bir işyerindeyetkili sendika olarak varlığımızı kabul ettirebildik.Ancak Ditaş Patronu Aydın Doğan’ın DİSKdüşmanlığı bu anlaşmayla da dinmedi. İşyerindetoplu iş sözleşmeli ve yetkili sendika olmamızarağmen, taşeron örgüt Türk Metal’i işyerindedavet edildi. Sendikamızın yetkisi düşürülmekiçin önce üyelerimizi tehdit edildi, daha sonraişyerine Türk Metal’e üye olmak kaydıylayeni işçiler alınarak DİSK/Birleşik Metal-İşSendikası’nı işyerinden sökme çabaları devamettirdi.İşyerindeki tüm idari kadrolar ve büro personeliTürk Metal’e üye olmaya zorlayarak,uygulanmak üzere 250 işçinin işten çıkarılacağıİşkur’a bildirdi. Bunun ardından Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye kalan ve yeniden üye olanherkesin işten çıkartılacağı tehditleri başladı.Sendikamız bu tehditlerde bulunan kişilerve kimi yöneticiler hakkında Bursa CumhuriyetSavcılığı’na suç duyurusunda bulundu.6 Nisan tarihinde içlerinde üç sendika temsilcimizinde bulunduğu ve çoğunluğunu üyelerimizinoluşturduğu 94 işçinin işine son verildi.Çıkışların ardından firmanın Almanya’dakimerkezinden yöneticilerin de katıldığı bir toplantıgerçekleştirildi ve bu toplantıda yapılanişten çıkarmaların yeniden değerlendirilmesikarar altına alındı.Fabrikada çalışmakta olan sendikamız üyelerineyönelik baskılar halen devam ediyor.Atılan ve içerdeki işçiler her türlü olumsuzluğarağmen sendikal örgütlülüklerini ve haklarınıkorumanın mücadelesine devam ediyorlar.Grammer’de sendikamızın imzaladığı topluiş sözleşmesi 2010 yılının Eylül ayına kadar sürüyor.Doğan Holding’in DİSK DüşmanlığıDevam Ediyor…yasalardaki boşluklardan yararlanıp, 2005-2007dönemi toplu iş sözleşmesinde yetkimizi düşürmekiçin her türlü gayri meşru uygulamayıyaptı.Bunca baskı ve zorbalığa rağmen Ditaş DoğanA.Ş’de Aydın Doğan ve taşeron örgüte teslimolmayarak Sendikamızda üyelikleri devameden işçiler, istifa baskılarına boyun eğmedikleriiçin yeni bir toplu sözleşme dönemi öncesikriz bahane edilerek işten çıkartıldılar.Sendikamız, Ditaş Doğan işverenin BölgeÇalışma’ya 250 kişilik işçi atılması başvurusuüzerine işyerine yönelik çalışmalara hız verildi.Anadolu Şube Başkanımız tarafından uzun yıllardırinatla ve büyük bir kararlılıkla sendikalarınasahip çıkan Ditaş işçileri yalnız bırakılmadı.Üyelerimizle yaptığımız toplantılar sonucunda;işten atılmalara karşı bir direniş ve eylem örgütlenilmeyeçalışıldı. Ama işyerinde şu an örgütlüolan Türk Metal üyelerinin eylemden yana tavırkoyamaması sonucunda sonuç alınamadı.Sendikamız üyesi 102 ve toplamda T. Metalüyeleri ile birlikte 170 işçi işten atıldı. Ve busayının daha öncesinde İş-Kur’a ve Bölge Çalışmayaverildiği gibi 250 kişi olacağı ve kalanüyelerimizin de Sendikamızdan istifa etmelerikarşılığında belki de atılmayacağı vurgusu işlenmektedir.İşyerinde aslında tam bir Sendikasızlaştırmafaaliyeti sürdürülmekte ve öncelikle sendikamızdankurtulmanın hesabı yapılmaktadır.Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, Anayasanınkendilerine tanıdığı sendika seçme hakkınıkullanan işçileri işten çıkartarak bir kez dahacezalandıran bu çağdışı anlayışı ve ikiyüzlülüğüşiddetle kınıyoruz.Kriz tüm dünyayısarsıyorPara kazanma hırsının ve aç gözlülüğün sınır tanımadığı parasahiplerinin düzeni Kapitalizm, tarihinin en büyük krizlerinden biriile karşı karşıya. Krizin etkileri her geçen gün daha da fazla kendinihissetirirken, krizin yükü tüm dünyada emekçilerin üzerine yıkılmışdurumda. Hükümetler birbiri ardına özel sektörü ve sermaye kesimlerinikurtarmaya yönelik paketler açıklarken, işten atılan, ciddigelir kayıpları ile karşı karşıya kalan milyonların sesine kulaklartıkalı. Oysa bankaları, dev çokuluslu şirketleri kurtarmak için ayrılankaynaklar, tüm dünya halklarının ürettiği değerlerin sonucu.Kriz büyüdükçe ve derinleştikçe, hükümetlerin bankaları ve devşirketleri kurtarma girişimleri daha fazla tepki topluyor. İşte krizinderinleşen etkileri:ABD’de işsizlik oranı, son 26 yıllın en yüksek düzeylerine ulaştı.Mart ayı ile birlikte 2008 yılının başından bu yana işsiz kalanlarınsayısı 5 milyon düzeyinde. Toplam işsiz sayısı ise 13 milyonubuldu. 27 hafta üzerinde süredir işsiz olanların sayısı ise 1,9 milyonlukartışla 3,2 milyona çıkmış durumda. 30 milyonun üzerindekişi açlıkla mücadele için çıkartılmış olan yemek fişlerini kullanıyor.Şirketler sadece mart ayında 748 bin işte kısıntıya gitti.Avrupa Birliği Euro bölgesinde de işsizlik hızlı bir artış içinde.Aralık ayında bölgede işsizlik oranı yüzde 8’e ulaştı. İşsizliğin enyüksek olduğu euro ülkesi yüzde 14,4 ile İspanya. Bunu yüzde 10,4ile ikinci sıraya oturan Letonya izliyor. Euro bölgesinde işsizliğinen düşük olduğu ülke ise Hollanda. Yüzde 2,7 işsizlik oranı kaydedilenHollanda’yı işsizliğin biraz daha yüksek seyrettiği Avusturyaizliyor.İşten çıkartmalar, iflaslarİşten çıkartmalar ve iflas haberleri de peşi sıra geliyor. Dünyanınen büyük uçak üreticilerinden Boeing Şubat ayı itibari ile 10.000 kişininyani toplam çalışan sayısının yüzde 6’sının işine son vereceğiniaçıkladı. Fransız KLM havayolları toplam istihdamınının yüzde3’ünü oluşturan 2000 kişinin işine son vereceğeni açıkladı.General Motors, 10 bin maaşlı çalışanı işten çıkaracak. Şirket,işten çıkarmalara gerekçe olarak, yeni otomobil satışlarında devameden düşüş nedeniyle yeniden yapılanmaya duyulan ihtiyacı önesürdü. ABD’deki 29 bin 500 maaşlı çalışandan 3 bin 400 kadarı daişten çıkarılmış olacak. İşten çıkarmalar, GM’nin geçen yıl kongreyesunduğu yeniden yapılanma planının bir parçası. Bu plan çerçevesindebirçok işten çıkarmanın 1 Mayıs’tan itibaren yapılmasıbekleniyor.Satışların düşmesi nedeniyle GM ve Ford, ikinci çeyrek için planlananüretimini düşüreceğini açıkladı. GM ikinci çeyrekte üretiminiyüzde 34 ve Ford yüzde 38 azaltmayı planladığını belirtti.100.000kişi istihdam eden BMW 1000 kişiyi daha işten çıkaracağını açıkladı.Listedaha da uzatılabilir.Tekelleşme eğilimi güçleniyorKriz dönemleri dünya genelinde tekelleşme eğilimlerinin güçlendiğidönemler. Yaşadığımız krizde bunun tipik örneklerini veriyorbize. Chrysler, Fiat ile ittifak anlaşması yaptığını açıkladı.Chrysler’in ana hissedarı Cerberus ve Fiat arasında varılan anlaşmayagöre, Fiat Chrysler’in yüzde 35 hissesini alacak.General Motorsise, Haziran ayına kadar iflas başvurusunda bulunma ihtimalininarttığını açıkladı.Özellikle finans sektöründe, batma ve iflas noktasına gelen pekçok banka, ya kurtarma paketleri ile ya da kamulaştırmalarla karşıkarşıya kaldı. Düne kadar özelleştirmelerin bayraktarlığını yapanlar,kriz tehdidi ile iflaslarla karşı karşıya kaldıklarında, çözümükamulaştırmalarda arıyor. Krizle birlikte iflas noktasına gelenİzlanda’da ülkenin en büyük üç bankasına hükümet el koymuştu.Diğer yandan yardım paketleri ile toplum malı olan kaynaklar özelşirketleri desteklemek için kullanılıyor.Sonuç olarak krizi yaratanlar, krizden faydalanmak için toplumsalkaynaklara yöneliyor. Yeni vergi teşvikleri, kamu hizmetlerininticarileştirilmesine yönelik yeni girişimler bu sürecin parçası. Bizekesilen faturayı ödememek ise yine bize düşüyor. Krize karşı işçisınıfının uluslar arası mücadele , birlik ve dayanışması şimdi herzamankinden daha fazla önemli…