SAYI 192 Nisan 2009 - Birleşik Metal-İş

Birleşik Metal-İşNisan 200919Yeni seçilen temsilcilerimizeğitime katıldılarAnatüzüğümüze göre demokratikişleyişimizin bir parçası olarak, toplusözleşmeler sonrası yapılan temsilci seçimlerisonucunda yeni seçilen temsilcilerimizeyönelik 3 Günlük Temsilci Eğitimlerininilk ikisi gerçekleştirildi.26-27-28 Şubat 2009 tarihlerindeyapılan birinci grup eğitime Gebze,Kocaeli, Bursa, İzmir, Eskişehir veİstanbul’daki şubelerimize bağlı işyerlerindeyeni seçilen toplam 28 temsilcimizkatıldı.Eğitimin açılışını yapan Genel EğitimSekreteri Celalettin Aykanat özetleşunları söyledi:“Hepinizi yeni seçildiğiniz bu kutsalgörevden dolayı kutluyor ve başarılar diliyorum.Birleşik Metal-İş Sendikasındatemsilcilik görevini üstlenmek büyük bironurdur. Ama aynı zamanda da gerçektende ateşten bir gömlek giydiniz. Bir çokzorlukla mücadele ettiğimiz şu günlerdeaynı zamanda krizin etkilerini de oldukçaağır bir şekilde yaşıyoruz. Bu nedenleişiniz elbette her zaman olduğundan çokdaha zor. Bu eğitimlerde hepinizin gerekenilgi, dikkat ve disiplinle almanızgereken bilgileri en iyi şekilde alacağınızainanıyorum. Ancak eğitimin bir süreçolduğunu, sadece bu üç günlük eğitimlebitmediğini de bilmeniz gerekir. Sürekliolarak kendiniz geliştirmek, bu sendikanıntarihine ve geleneğine yakışır birerneferi olmak için mücadele bayrağını enyükseklerde tutmak hepimizin ortak görevleridir.Ben hep birlikte bu sendikayıhak ettiği yerlere taşıyacağımıza olaninancımı koruyor ve hepinize başarılardiliyorum.”İkinci grup temsilci eğitimi ise 12-13-14 Mart Tarihlerinde yapıldı. Bu eğitimede Gebze, Anadolu, İstanbul’daki şubelerimizebağlı işyerlerinden yeni seçilentemsilci arkadaşlarımız katıldılar.Eğitimin açılışını Genel Sekreter SelçukGöktaş yaptı. Göktaş özetle şunlarısöyledi:“Zorlu bir göreve seçildiniz. Ayrıcayine çok zorlu bir dönemde bu göreviüstlendiniz. Bu eğitimlerde alacağınızbilgilerle birlikte, kendinizi daha dageliştirerek, üyelerimiz ve sendikamıziçin elinizden gelenin en iyisi yapacağınızainanıyorum. Bizler de sizin gibi busıralardan geçerek şube yönetimlerineve oradan da genel merkez yöneticiliğimertebesine ulaştık. Bu üç günlük eğitimsürecini en iyi şekilde değerlendirerek,buradan şu anda olduğunuzdan çok dahadonanımlı olarak ayrılacağınıza inanıyorum.Hepinize başarılar diliyorum.”Her iki eğitimde de, SendikalarınDoğuşu, Sendikal Anlayışlar ve İlkelerimiz,Kıdem Tazminatı Hesaplaması veBordro, Hukuk, İSİG, Örgütlenme, TİSgibi temel konuların yanı sıra TemsilcininGörev Yetki ve Sorumlulukları, Krizve İşçi Sınıfı ile İnternet ve Sanal Dünyagibi konularda sendikamızın uzmanlarıtarafından sunumlar yapıldı.Eğitimlerin kapanışına katılan GenelBaşkan Adnan Serdaroğlu özetle şunlarısöyledi:“Üç günlük eğitimin sonunda bir çokbilgiyle donatıldınız. Önemli olan bubilgileri iyice hazmedip yeni bilgilerlepekiştirmek ve işyerlerinde üyelerimizlebirlikte sendikamızın çok daha iyiyerlere gelmesini sağlamaktır. Hepinizinçok iyi bildiği gibi küreselleşme veneoliberal politikaların yıllarca gelişigüzeluygulanması sonucunda ABD’deortaya çıkan kriz giderek bütün dünyayısarsmaya başladı. Bu kriz ne yazık kiülkemizde önemli etkiler yarattı. Özelliklebizim işkolumuzun da olduğu bazıişkolları bu krizden fazlasıyla etkilendi.İşverenler ise bu krizin faturasını herzaman olduğu gibi öncelikle çalışanlarakesmeye çalışıyorlar. İlk yaptıkları şeyya işçileri işten çıkarmak ya da ücretsizizin uygulamalarıyla işçileri mağduretmek. Biz Birleşik Metal-İş Sendikasıolarak işten çıkarmalar yasaklanmalıdırdiyoruz. Ayrıca zaten Avrupa stan-dartlarına göre fazlasıyla uzun olanTürkiye’deki haftalık çalışma süreleriücretler düşürülmeksizin kısaltılsın, 40saate düşürülsün diyoruz. Ancak siyasiiktidarın yaptığı sadece işverenleri kurtarmakadına ÖTV’yi, KDV’yi indirmekoluyor. Bu taleplerimizin yanı sıra çalışanlarınmağdur olmaması adına Yasadavar olan “Kısa Süreli Çalışma Ödeneği”imkanından yararlanmaları için öneridebulunduk. Böylece işten çıkarmaların veücretsiz izin uygulamalarının bir nebzeolsun önüne geçmek istedik. KapitalizmTüm işyerlerindekapitalistlere çalışıyor. Bunun değişmesiiçin işçi sınıfı olarak çok daha bilinçli vesiyasal açıdan da uyanık olmak zorundayız.Ben hepinize seçildiğiniz bu yeni veoldukça zorlu ancak bir o karda da onurlugörevlerinizde başarılar diliyorum.”Temsilcilerimizin görüş, öneri ve sorularınıncevaplandırılmasının ardından,her zamanki gibi kapanışta eğitime katılankursiyerlerimize Sertifikaları GenelMerkez Yöneticilerimiz tarafındanverildi.Komite Eğitimleri başladıBu dönem özel bir önem verilenİşyeri Komiteleri için Eğitim ve ÖrgütlenmeDairelerinin ortak olarakyürüttüğü işyeri komite eğitimleribaşladı. Tüzük ve Yönetmeliklerimizçerçevesinde kurulması gereken ve içörgütlülüğümüzün önemli bir parçasıolan işyeri komitelerinin daha sağlıklıve kalıcı haline getirilmesi içinçalışmalar başladı.Bu konuda zaman kaybetmedenişe koyulup işyerikomitelerin oluşturan işyerlerindenBekart ve Pentaişyerlerine yönelik komiteeğitimleri yapıldı.Kocaeli Şubesine bağlıBekart işyeri komite eğitimi5 Nisan 2009 Pazar günü komiteüyesi 21 arkadaşımızınkatılımıyla gerçekleşti. İkisaat süren eğitimde üyelerimizin katılımve ilgisi son derece yüksek oldu.1 No’lu Şubemize bağlı Penta işyerikomite eğitimi ise 11 Nisan 2009cumartesi günü şube binasında gerçekleşti.Tüm işyerlerinde yeniden oluşturulmasıöngörülen komitelerin isimlistesi Genel Merkezimize ulaştırıldıktansonra, Eğitim ve ÖrgütlenmeDairelerinin birlikte oluşturacağı takvimleeğitimler devam edecek.Ayrıca gelen talepler üzerine fırsateğitmleri başlığı altında gerçekleştirdiğimizişyeri eğitimleri de devamediyor. 1 No’lu Şubemize bağlı SinterMetal, ABB Dudulu işyerlerindekieğitimlerin yanı sıra Bursa Şubemizebağlı Çimtaş işyerinde de bir toplantıyapıldı.