LES LEVIERS DE MOTIVATION DES CADRES & DIRIGEANTS DE LA FONCTION PUBLIQUE
Téléchargement Etude MDQ 2011 - Hudson
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NOTRE POPU<strong>LA</strong>TION<br />
Pour cette étude Hudson a<br />
interrogé, de façon ciblée et<br />
qualitative, plus de 550 cadres et<br />
dirigeants des secteurs public et<br />
privé :<br />
Public Privé Total<br />
Femmes 107 67 174<br />
Hommes 137 262 399<br />
Total 244 329 573<br />
TERMINOLOGIE ADOPTÉE<br />
Dans la rédaction de cette étude,<br />
l’expression “cadres supérieurs”<br />
est utilisée comme traduction<br />
de l’échantillon qui a répondu au<br />
questionnaire.<br />
Tout au long de cette étude, ce<br />
terme générique couvre donc les<br />
populations de cadres qui ont,<br />
au sein de leur organisation, des<br />
fonctions de management et/ou<br />
TEMOIGNAGES <strong>DE</strong>S<br />
<strong>CADRES</strong> Supérieurs<br />
INTERROGÉS<br />
Dans le cadre des restitutions<br />
individuelles des résultats du<br />
questionnaire de motivation<br />
professionnelle, Hudson a obtenu<br />
certains témoignages qui sont<br />
retranscrits dans les encadrés en<br />
couleurs présents dans les pages<br />
suivantes.<br />
de direction.<br />
9<br />
page