WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO – SEKTOR ROLNICTWA

More documents

Recommendations

Info

Wojewódzki Urzd Pracy w Biaymstoku Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych ANALIZA KLUCZOWYCH SEKTORÓW WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO – SEKTOR ROLNICTWA Do grupy relatywnie mniej wanych cech zwizanych z prac w gospodarstwie rolnym zaliczono: znajomo nowoczesnych metod produkcji rolniczej i umiejtno organizacji pracy zespou ludzi (po 36% ocen „bardzo wane”). Najmniejsze znaczenie przedstawia za umiejtno stosowania ekologicznych metod produkcji rolniczej, oceniana jako bardzo wane przez jedn czwart badanych i podobnie czsto uznawana za w ogóle niewan. Niska ocena wanoci tego czynnika moe wynika z niskiej wiadomoci ekologicznej rolników, a take z przywizania do dotychczasowych sposobów produkcji rolnej oraz braku potrzeb zmian w tym zakresie. Respondenci oceniajc kompetencje pracujcych w gospodarstwie rolnym korzystali z listy cech, których wano wczeniej oceniali. Posugiwali si tym razem 5-stopniow skal, gdzie 1 oznaczao bardzo niski poziom kompetencji, a 5 – bardzo wysoki poziom kompetencji. Oceny poziomu kompetencji pracujcych okazay si bardziej stonowane ni oceny ich wanoci, cho zasadniczo wiadcz one o dosy wysokiej samoocenie rolników. W przypadku wikszoci analizowanych cech od 60% do 80% respondentów przyznao pracownikom swojego gospodarstwa rolnego oceny raczej wysokie lub bardzo wysokie (odsetek ocen bardzo wysokich waha si za od 22% do 54%). Do najwikszych atutów pracujcych w gospodarstwie rolnym zaliczy mona umiejtno obsugi maszyn, urzdze i narzdzi rolniczych (54% bardzo wysokich ocen), a take ich dowiadczenie zawodowe, dyspozycyjno oraz kompetencje osobiste – dyscyplin pracy i umiejtno jej organizacji (45%-48% ocen bardzo dobrych; wykres 42). Poziom oceny pozostaych cech ksztatowa si na nieco niszym, cho obiektywnie nadal relatywnie wysokim poziomie. Najniej oceniono pracowników pod wzgldem umiejtnoci stosowania ekologicznych metod produkcji rolniczej (39% ocen wskazujcych na raczej niski lub bardzo niski poziom kompetencji). Stosunkowo wysoki odsetek niskich ocen odnotowano take w przypadku umiejtnoci pozyskiwania rodków zewntrznych na rozwój (24% wskaza na raczej lub bardzo niski poziom kompetencji). W celu identyfikacji luk kompetencyjnych pracowników gospodarstw rolnych warto zestawi ze sob rednie oceny wanoci kompetencji z przecitn ocen stopnia ich opanowania przez pracowników. Z zestawienia tego wyania si optymistyczny obraz wiedzy i umiejtnoci pracowników gospodarstw rolnych – wyposaeni s oni bowiem w umiejtnoci adekwatne do tego, co w pracy w gospodarstwie rolnym jest rzeczywicie wane. Jeli za brakuje im jakich kompetencji, to z reguy s to kompetencje o relatywnie mniejszym znaczeniu dla gospodarstwa rolnego (wykres 43). 167
Wojewódzki Urzd Pracy w Biaymstoku Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych ANALIZA KLUCZOWYCH SEKTORÓW WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO – SEKTOR ROLNICTWA Wykres 42. Ocena poziomu cech/kompetencji wród pracujcych w gospodarstwie rolnym Umiejtno obsugi maszyn, urzdze i narzdzi rolniczych 54% 27% 9% 5% 4% Dowiadczenie zawodowe 48% 30% 17% 5% 2% Dyscyplina pracy 47% 36% 16% 2% 0% Umiejtno organizacji wasnej pracy 47% 36% 16% 1% 1% Dyspozycyjno 45% 34% 17% 3% 0% Wiedza i umiejtnoci zwizane z wykonywanym zawodem/stanowiskiem pracy Umiejtno uczenia si, zdobywania nowej wiedzy i umiejtnoci Przestrzeganie przepisów dot. produkcji rolinnej i zwierzcej Zarzdzanie gospodarstwem rolnym /dziaem przedsibiorstwa rolnego 36% 33% 32% 32% 39% 36% 43% 38% 22% 24% 21% 25% 1% 2% 5% 2% 3% 1% 4% 1% Wyksztacenie w zawodzie rolniczym 28% 28% 27% 6% 11% Pozyskiwanie rodków zewntrznych na rozwój 27% 27% 22% 10% 14% Umiejtno organizacji pracy zespou ludzi Planowanie/organizowanie procesu produkcji w gosp. rolnym Korzystanie z nowych technologii i narzdzi informatycznych Stosowanie rachunku ekonomicznego w produkcji rolniczej Znajomo nowoczesnych metod produkcji rolniczej Stosowanie ekologicznych metody produkcji rolniczej ródo: opracowanie wasne. W przypadku wikszoci analizowanych cech odnotowano wprawdzie rónic midzy ocen wanoci a ocen poziomu kompetencji na korzy tej pierwszej, jednak rónice te nie byy na tyle due (zwykle 0,2-0,3), aby daway podstaw do twierdzenia o niedopasowaniu kompetencyjnym pracowników do wykonywanej pracy. Najwiksz rónic, wskazujc na deficyty kompetencyjne rolników, odnotowano w przypadku umiejtnoci pozyskiwania rodków zewntrznych na rozwój. Ocena wanoci tej cechy ksztatuje si na duo wyszym poziomie ni deklarowany poziom kompetencji (rónica midzy rednimi wynosi 0,7). Drugim takim obszarem, aczkolwiek luka midzy wanoci cechy a poziomem kompetencji jest tu nieco mniejsza (0,4), jest korzystanie z nowych technologii i narzdzi informatycznych. 25% 24% 22% 16% [5] bardzo wysokie [4] raczej wysokie [3] ani wysokie, ani niskie [2] raczej niskie [1] bardzo niskie 27% 26% 17% 33% 36% 35% 38% 38% 29% 28% 24% 13% 28% 24% 29% 8% 11% 6% 9% 26% 7% 5% 3% 6% 5% 4% 168
Page 2 and 3:
ANALIZA KLUCZOWYCH SEKTORÓW WOJEW
Page 4 and 5:
Wojewódzki Urzd Pracy w Biaymstoku
Page 6:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118: Wojewódzki Urzd Pracy w Biaymstoku
Page 167: Wojewódzki Urzd Pracy w Biaymstoku
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
Page 245 and 246:
Page 247 and 248:
Page 249 and 250:
Page 251 and 252:
Page 253 and 254:
Page 255 and 256:
Page 257 and 258:
show all

WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO – SEKTOR ROLNICTWA

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?