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Entrevista
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idea que en las relaciones laborales, la parte
más débil es el trabajador y por ello a la hora
de interpretar una norma legal o convencional
o alguna cláusula contractual, si existe alguna
duda sobre su significado debe de interpretarse
de la forma en que más favorezca al trabajador.
Además dicho principio impregna toda la
normativa laboral , y así en la Ley de
Procedimiento Laboral existen diferentes
manifestaciones de tal principio, como pueden
ser por ejemplo, cuando se establece que la
justicia laboral se administra gratuitamente en
primera instancia hasta ejecución de sentencia
sin que sea precisa la intervención de Letrado
o Procurador, sino que el trabajador puede
comparecer por si mismo o por cualquier persona
que lo represente, o al disponerse que
los trabajadores o beneficiarios de la
Seguridad Social gozan del beneficio de justicia
gratuita por Ley y en consecuencia están
exentos de las consignaciones y depósitos que
exige Ley de Procedimiento Laboral para
poder recurrir en suplicación.
-¿Hay mucha conflictividad laboral en
Almería?
Si, si la comparamos con otras provincias
de una población similar, pues el número de
asuntos que se registran en los tres Juzgados
de lo Social de Almería ha ido aumentando de
forma progresiva año tras año, al
menos durante los últimos cinco años, de tal
manera que en el pasado año 2003 se repartieron
a cada uno de los Juzgados de lo Social
más de 1.300 demandas, número este bastante
elevado, y que difícilmente puede ser
asumido a pesar de los esfuerzos que se realizan
por todo el personal de los Juzgados para
intentar evitar que se vayan acumulando retrasos
en el señalamiento de los juicios con el
consiguiente perjuicio de los ciudadanos que
acuden a los Tribunales y que tienen derecho
a una justicia rápida y sin dilaciones indebidas.
- ¿Son suficientes los Ju2:gados de lo
Social existentes en Alme 1ría?
No, como ya he dicho anteriormente, la
litigiosidad en el ámbito de la jurisdicción laboral
ha ido en aumento en los últimos años y por
eso es imprescindible la puesta en funcionamiento
de un nuevo Juzgado de lo Social, y en
este sentido ya se ha solicitado la creación del
Juzgado de lo Social Nº 4 dE! Al me ría, tanto por
la Junta de Jueces de lo Social, como por el
Excmo. Presidente de la Audiencia Provincial
de Almería y el limo. Sr. Decano de los
Juzgados de Almería, e incluso ha informado
favorablemente en la misma dirección la
Delegación Provincial de la Consejería de
Justicia de la Junta de Anolalucía, por lo que
espero y deseo que para Bl año próximo se
incluya dicha previsión en la memoria del
Consejo General del Pode!r Judicial, habida
cuenta que los Juzgados de lo Social de
Almería superan ampliamente los módulos de
entrada y de salida previstos por el propio
Consejo General del Poder Judicial como
deseables para el correcto ·funcionamiento de
los distintos órganos judiciales.
-Tras la criba del CMAC ¿Cuál es el grado
de conciliación en los Juzgados?
Este es un dato que puede ir variando
dependiendo de las circunstancias que concurran
cada año, pero en los últimos años el porcentaje
de asuntos que se viene conciliando es
aproximadamente de un 1 O~Yo de aquellos que
llegan al acto del juicio y que no terminan por
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