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Artículo - Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Oriental

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Gaceta Publicidad COPAO<br />

MASTER EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFICTOS<br />

Con este Master el Ilustre <strong>Colegio</strong> <strong>de</strong> <strong>Psicólogos</strong> <strong>de</strong> <strong>Andalucía</strong> <strong>Oriental</strong> se marca como objetivos:<br />

- Formar buenos profesionales en la resolución <strong>de</strong> conflictos mediante formas alternativas como:<br />

arbitraje, mediación en todos sus ámbitos, conciliación, etc.<br />

- Crear en los alumnos un sustrato <strong>de</strong> conocimientos en mediación que les faculte para enten<strong>de</strong>r<br />

y elegir entre las distintas escuelas <strong>de</strong> mediación en cualquiera <strong>de</strong> los ámbitos en que se pueda<br />

aplicar, como el familiar, escolar, laboral, organizacional, penal...<br />

- Dar el conocimiento legal necesario para la práctica <strong>de</strong> la mediación en aquellos ámbitos don<strong>de</strong><br />

las leyes nacionales o autonómicas prevén expresamente la figura <strong>de</strong>l mediador.<br />

- Conseguir que adquieran las competencias, las habilida<strong>de</strong>s interpersonales, los conocimientos,<br />

las aptitu<strong>de</strong>s y las técnicas necesarias para que puedan ejercer como mediadores en cualquier<br />

ámbito, con eficacia, neutralidad e imparcialidad.<br />

Programa:<br />

1. Introducción: Teoría <strong>de</strong>l conflicto.<br />

- Análisis <strong>de</strong>l conflicto <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el ámbito <strong>de</strong> la mediación.<br />

- Teoría <strong>de</strong> la comunicación, técnicas y herramientas.<br />

- Principios <strong>de</strong> la negociación.<br />

2. Tipos y métodos <strong>de</strong> resolución <strong>de</strong> conflictos.<br />

- Ventajas y <strong>de</strong>sventajas <strong>de</strong> los métodos para resolver conflictos (mediación, conciliación, arbitraje,<br />

etc).<br />

3. Características individuales o perfil <strong>de</strong>l mediador.<br />

- Su rol y sus funciones.<br />

- Sus responsabilida<strong>de</strong>s y límites.<br />

- Competencias y habilida<strong>de</strong>s necesarias para ser un buen mediador.<br />

- Código <strong>de</strong>ontológico <strong>de</strong>l mediador.<br />

4. Estrategias, métodos y técnicas <strong>de</strong> transformación <strong>de</strong> conflictos.<br />

- Arbitraje.<br />

- Mediación.<br />

- Conciliación.<br />

- Negociación.<br />

- Intervención.<br />

5. El proceso <strong>de</strong> mediación.<br />

- Los mo<strong>de</strong>los esenciales y las etapas <strong>de</strong>l proceso.<br />

- Metodología.<br />

- Redacción <strong>de</strong>l acuerdo.<br />

6. Técnicas y estrategias <strong>de</strong> mediación.<br />

- Proceso <strong>de</strong> tomas <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />

- Escucha activa.<br />

- El arte <strong>de</strong> preguntar.<br />

7. Mediación familiar.<br />

8. Mediación en procesos <strong>de</strong> familia y penales.<br />

9. Mediación empresarial.<br />

10. Negociación, Mediación y Conciliación Laboral.<br />

11. Mediación Escolar.<br />

12. Mediación en conflictos públicos y medioambientales.<br />

13. Bloque jurídico.<br />

- Encuadre jurídico-legal.<br />

- Conceptos básicos <strong>de</strong> la legislación reguladora <strong>de</strong> la mediación.<br />

- Principios constitucionales y legislación estatal y autonómica.<br />

Metodología:<br />

Sesiones teóricas, prácticas, seminarios y talleres <strong>de</strong> aplicación <strong>de</strong> los conceptos, con simulaciones<br />

grabadas que permitirán a los asistentes visualizar sus progresos como mediadores. Se realizarán<br />

análisis y estudios <strong>de</strong> casos.<br />

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