ACTA ORDINARIO Nº 195-12 - Sitio Web de Transparencia I ...

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Sr. Millanao: Una conformación conceptual pero más allá
de eso se contrata los servicios de una empresa externa que
provee el software de remuneraciones, por lo tanto
podríamos decir de que el sistema de remuneraciones no es
del todo conveniente para los efectos legales.
Sr. Villarroel: Hay un tema que….hay problemas en el
software propiamente tal que son repetidos en otras
municipalidades que nosotros hemos auditado y que
son…son repetidos, como la emisión del informe y ciertas
parametizaciones pero la parametización se hace en
conjunto con los usuarios y los Itos y los administradores
del sistema interno, entonces ahí….además hay que
considerar que el soporte que tiene la empresa es una vez a
la semana para toda la municipalidad incluyendo
educación, salud y la municipalidad propiamente tal,
entonces el plazo que hay de retroalimentación en la
configuración de….…de la retroalimentación de las
solicitudes que se hacen al programa, a los dueños del
programa, quizás las personas no tienen la capacidad para
(……..), el software no es que esté malo, o sea, existen unos
temas que pueden mejorarse pero eso no significa que esté
malo….
Sr. Millanao: …..si, correcto…
Sr. Villarroel. …..el tema va en el soporte….
Sr. Millanao: …..esa parametización perfectamente el
especialista puede desagregar las partidas.
Sr. Villarroel: Lo que pasa es que ese es un tema
exclusivamente del ingresador de la información, o sea, del
encargado de remuneraciones, él tiene que separar los
haberes.
Sr. Presidente: O sea, en el fondo está bien pagado pero no
está bien desagregado por ítem.
Sr. Villarroel: Claro, es que al no….
Sr. Presidente: ….perdona, eso a nosotros nos ha generado
algún problema en algún minuto sobre todo con algunos
temas de bonos porque en el fondo se ha dicho, el bono no
está pagado pero la municipalidad dice, no, es que está
pagado de esta forma y….