MUHAMMAD YUNUS MUHAMMAD YUNUS

Documentación
Un trabajo decente para todos
Intervención de monseñor Silvano Tomasi,
observador permanente de la Santa Sede ante la Organización Internacional del Trabajo,
en la 95ª Conferencia Internacional del Trabajo (Ginebra, 13-6-2006)
Señor presidente:
1
La comunidad internacional
se ha comprometido solemnemente
a fomentar el «empleo pleno
y productivo y el trabajo decente
para todos, en particular las mujeres
y los jóvenes» (1). La función estratégica
del trabajo en la lucha contra la
pobreza y la calidad del mismo, dentro
de su contexto social, atañen directamente
a la dignidad de la persona,
antes incluso de servir como herramientas
indispensables de
desarrollo. Esta Delegación de la Santa
Sede comprueba con satisfacción
cómo el trabajo decente, no sólo
como noción, sino como prioridad
estratégica, protagoniza actualmente
todo debate acerca de la erradicación de
la pobreza, y cómo existe una convergencia
de esfuerzos con vistas a su realización.
Con todo, esta tarea está aún
lejos de ver cumplido su objetivo. La liberalización
financiera y comercial, así
como el proceso de globalización en
curso, han creado mucha riqueza, pero
numerosos indicios delatan disparidades
crecientes entre países y dentro de
éstos a la hora de cosechar los beneficios
de este incremento de la riqueza. En
caso de adoptarse la medida acerca del
trabajo decente, se hace patente que demasiadas
personas siguen excluidas de
su disfrute por ser explotadas de manera
indecente o por estar completamente
apartadas del mercado de trabajo. Por
decenas de millones se cuentan las personas
insuficientemente cualificadas
para subirse al tren de la globalización, o
cuya capacidad y talentos se ven utilizados
para impulsar la economía global
sin beneficiarse de la acumulación de los
consiguientes beneficios: inmigrantes indocumentados
que trabajan en el sector
agrícola, en la industria, en el servicio
doméstico; mujeres que trabajan en la
En la agricultura, como en la industria y en los
servicios, hay trabajos de gran dureza.
industria textil en condiciones insalubres
y con salarios miserables; trabajadores
discriminados por su raza, su aspecto o
su religión y relegados a trabajos marginales
sin posibilidad de ascenso social;
trabajadores explotados en zonas dedicadas
a la exportación y en el mundo
entero; trabajadores a los que se les
paga cada vez menos para que trabajen
cada vez más si quieren ganar un salario
decente.
Alguien ha observado que la desigualdad
y la pobreza pueden considerarse
legítimamente la cuestión moral
fundamental del siglo XXI. De esta forma,
una globalización que fomenta un crecimiento
económico falto de equidad impide
el acceso al trabajo decente y pone
en tela de juicio el buen funcionamiento
de las estructuras internacionales creadas
para facilitar la circulación de ideas,
capitales, tecnología, bienes y personas
con vistas al bien común.
2
La importancia del trabajo resulta
evidente, sobre todo en la formación
humana de la persona. No es el
consumo, sino la capacidad de crear co-
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sas, situaciones y expresiones nuevas,
lo que caracteriza la vitalidad de
una persona, la expresión de su propio
ser. La impronta personal dada a
través del trabajo produce satisfacción
y voluntad de crecer, de contribuir
y colaborar de forma positiva en
la convivencia social. Cuando el trabajo
falta o es indecente, la persona
se ve reprimida y abocada a una crisis,
y es sabido que una persona en
crisis puede caer fácilmente en la tentación
de una conducta antisocial y
destructiva. De la primacía del valor
ético del trabajo humano se deriva
«una secuencia lógica de prioridades:
de la persona respecto al trabajo, del
trabajo frente al capital, del destino
universal de los bienes frente al derecho
exclusivo a la propiedad privada de
los medios de producción» (2); en una
palabra, del ser humano frente a las empresas,
al incremento de los índices bursátiles,
a los bienes materiales. El cambio
de perspectiva que un trabajo decente
para todos implica exige que se destaquen
con renovado vigor la dignidad de
toda persona y el bien común, poniéndolos
en el centro de todas las actividades
y las políticas laborales.
3
Señor presidente: Las iniciativas
solidarias que se llevan adelante
para promover la ejecución de la Agenda
de Trabajo Decente en ámbito local
constituyen formas eficaces de colaboración
que dan credibilidad a dicha
agenda. Durante los últimos decenios, la
OIT ha desarrollado un cuerpo copioso
de normas laborales, normas que siguen
siendo el principal camino por el que la
comunidad internacional puede conseguir
una mejora progresiva de la calidad
del trabajo y de los derechos de los trabajadores.
Al mismo tiempo, esta dimensión
excepcional de la OIT exige hoy
en día una convergencia de esfuerzos
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