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MUHAMMAD YUNUS MUHAMMAD YUNUS

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con los demás organismos internacionales<br />

y una coherencia entre planes y<br />

acciones, de forma que la complejidad<br />

de la economía y de las relaciones sociales<br />

no frustre o retrase el reto mundial<br />

de un trabajo decente.<br />

4<br />

Dos pasos dados en esta dirección<br />

aportan una dimensión<br />

alentadora a la puesta por obra de unos<br />

objetivos de trabajo decente. El primero<br />

atañe al Convenio sobre las Peores Formas<br />

de Trabajo Infantil de 1999 (n. 182)<br />

y a la buena noticia reciente de que por<br />

vez primera el número de niños obligados<br />

a trabajar se ha reducido en un 11%<br />

entre 2000 y 2004, pasando de 248 a<br />

214 millones. La perspectiva de que los<br />

niños queden excluidos de los trabajos<br />

agrícolas y mineros, no se vean obligados<br />

a prostituirse y puedan ser escolarizados<br />

y crecer con esperanza debería<br />

intensificar la determinación de gobiernos,<br />

empresarios, sindicatos y de la sociedad<br />

civil con vistas a eliminar por<br />

completo el trabajo infantil. El segundo<br />

paso concierne al Convenio y a la Recomendación<br />

Marco sobre Seguridad y<br />

Señor presidente:<br />

1<br />

El objetivo del desarrollo sostenible,<br />

habitualmente perseguido<br />

por el Consejo Económico y Social<br />

(ECOSOC), ha tomado una dirección<br />

nueva y oportuna durante la<br />

presente sesión. El tema en el que centra<br />

su atención el ECOSOC es a la vez<br />

oportuno y estratégico: «Creación de<br />

un entorno a escala nacional e internacional<br />

que propicie la generación<br />

del empleo pleno y productivo y el<br />

trabajo decente para todos, y sus consecuencias<br />

sobre el desarrollo sostenible».<br />

Esta Delegación de la Santa Sede<br />

respalda totalmente dicho programa,<br />

que pone de relieve el lugar central de<br />

1603<br />

Salud Ocupacional, que felizmente se<br />

adoptará en fechas próximas. Un entorno<br />

laboral seguro y saludable forma<br />

parte integrante de un trabajo decente,<br />

especialmente si se considera que cada<br />

año se registran 270 millones de accidentes<br />

laborales, y que 160 millones de<br />

personas sufren enfermedades relacionadas<br />

con el trabajo. Se trata de accidentes<br />

y enfermedades que causan cada<br />

día la muerte a unos cinco mil trabajadores<br />

(3). El desarrollo paciente de normas<br />

laborales, cuando se cuenta con la<br />

voluntad política y la colaboración de<br />

todos los componentes de la sociedad,<br />

se convierte en herramienta eficaz que<br />

produce resultados y que mejora el<br />

mundo del trabajo.<br />

5<br />

Señor presidente: En conclusión,<br />

la rápida evolución del proceso<br />

de globalización influye directamente en<br />

la organización de la producción y del<br />

trabajo, y sigue requiriendo adaptación e<br />

imaginación en apoyo del trabajo decente.<br />

Pero, para que éste sea realmente<br />

decente, la persona —como ha recordado<br />

el Papa Benedicto XVI a los trabaja-<br />

la persona humana y el valor del trabajo<br />

del hombre y que señala la vía<br />

para superar la pobreza y la marginalidad<br />

crónicas. El trabajo decente implica,<br />

en efecto, una calidad de vida<br />

que trasciende la producción, ya que<br />

es una dimensión de la propia persona,<br />

que otorga al trabajo su más elevado<br />

valor.<br />

Las personas desempleadas en<br />

busca y a la espera de un empleo han<br />

alcanzado ya su cifra más alta, con el<br />

consiguiente y grave riesgo de que la<br />

lucha contra la pobreza y el cumplimiento<br />

de los Objetivos de Desarrollo<br />

del Milenio se vean frustrados y de<br />

que esta frustración provoque a su<br />

vez alteraciones del orden público y,<br />

Número 3.333 ■ 28 de octubre de 2006<br />

Documentación<br />

dores con ocasión del 1 de mayo de<br />

este año— ha de ser «sujeto y protagonista<br />

del trabajo». Y es que el trabajo reviste<br />

una importancia primaria «para la<br />

realización del hombre y el desarrollo de<br />

la sociedad, y por eso es preciso que se<br />

organice y desarrolle siempre en el pleno<br />

respeto de la dignidad humana y al<br />

servicio del bien común» (4). ■<br />

NOTAS<br />

(1) Asamblea General de la ONU, Resolución<br />

60/1: Documento final de la Cumbre<br />

Mundial 2005, n. 47.<br />

(2) Cf. Juan Pablo II, Laborem exercens,<br />

nn. 12-20: ECCLESIA 2.047 (1981/II), págs.<br />

1190-1199.<br />

(3) Cf. Organización Internacional del<br />

Trabajo, 93ª Conferencia Internacional del<br />

Trabajo, Informe IV (I) Marco promocional<br />

para la seguridad y salud en el trabajo, p. 1.<br />

(4) Benedicto XVI, Homilía durante la<br />

concelebración eucarística para los trabajadores<br />

en la fiesta de San José, 19-3-06.<br />

(Original inglés procedente del archivo<br />

informático de la Santa Sede; traducción<br />

de ECCLESIA)<br />

Por un trabajo decente para todos<br />

Intervención de monseñor Silvano M. Tomasi, observador permanente de la Santa Sede<br />

ante la Oficina de la ONU y de las instituciones internacionales en Ginebra,<br />

en la reunión de 2006 del Segmento de Alto Nivel del ECOSOC (5-7-2006)<br />

con toda seguridad, produzca un<br />

mundo menos seguro. Ya en 1967, el<br />

Papa Pablo VI afirmaba: «El desarrollo<br />

es el nuevo nombre de la paz» (Populorum<br />

progressio).<br />

Esta podría ser la ocasión de cuestionarnos<br />

por qué gran parte de la<br />

ayuda económica y del intercambio de<br />

tecnología no ha resultado tan eficaz<br />

como se pensaba, así como para replantear<br />

la relación entre el desarrollo<br />

y los objetivos más amplios de la cooperación<br />

internacional.<br />

2<br />

Si los individuos y los diferentes<br />

grupos y asociaciones que<br />

forman la sociedad asumen una responsabilidad<br />

principal en el mundo<br />

31

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