la-sociedad-de-control

antimigratorias, los sueldos son enormemente inferiores.
Como consecuencia de estos flujos de trabajo y de
dinero (que no de trabajadores) promovidos desde la
oligarquía económica y política mediante esta falsa
globalización, los trabajadores del primer mundo ya no
están vinculados directamente a la producción de los bienes
que consumen y ello debilita la posición de fuerza que
podrían mantener en una nueva negociación del contrato
social. Si la teoría dice que antes de sentarse a negociar hay
que asegurarse una posición de fuerza, la experiencia nos
dice que renegociar un contrato social ahora es una mala
idea.
Como frenar completamente estas medidas no es
sencillo, los derechos van menguando (pensiones,
prestaciones por desempleo, libertades civiles). Para ver
hasta dónde podemos llegar, imagine lo que sería un espejo
de la tristemente famosa directiva Bolkestein, 31 en la que los
derechos laborales de los países desarrollados no se
igualaran ya a los del país más pobre de la UE (algo
ciertamente preocupante y que fue lo que promovió
campañas ciudadanas contra esta directiva), 32 sino a los de
cualquier país asfixiado económicamente del sudeste
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