Autoevaluación del Control - CDIM - ESAP - Escuela Superior de ...

5.4.1.3 Estilo de Dirección.
Elemento de Control, que define la filosofía y el modo de administrar del Gerente
Público; estilo que se debe distinguir por su competencia, integridad, transparencia
y responsabilidad pública. Constituye la forma adoptada por el nivel directivo para
guiar u orientar las acciones de la entidad hacia el cumplimiento de su misión, en
el contexto de los fines sociales del Estado.
Este es uno de los componentes que la mayoría de los servidores públicos no
manejan, ya que el 60.9% desconocen como se realiza la evaluación de gestión a
los gerentes de la alta dirección, y las fechas en que ésta se realiza.
Por el contrario, la mayoría de los servidores públicos califican de forma
satisfactoria el cumplimiento de las funciones por parte de los altos directivos, y
que las acciones que ellos desarrollan les generan confianza.
La alta dirección tuvo una calificación deficiente en lo que se refiere a los
mecanismos de participación que deben tener los servidores públicos y las partes
interesadas para facilitar el control social.
5.4.2 COMPONENTE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO.
El Direccionamiento Estratégico define la ruta organizacional que debe seguir la
entidad para lograr sus objetivos misionales; requiere de revisiones periódicas
para ajustarla a los cambios del entorno y al desarrollo de las funciones de la
entidad; encauza su operación bajo los parámetros de calidad, eficiencia y eficacia
requeridos por la ciudadanía y las partes interesadas de la entidad, así como los
parámetros de control y evaluación a regir, haciéndose necesario, por lo tanto,
establecer su composición a través de tres elementos: Planes y Programas,
Modelo de Operación y Estructura Organizacional.
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