, 50 ANYS INSPIRANT FUTURS

i dels organismes reguladors per conèixer i millorar
l’impacte social i mediambiental de les empreses. Els
processos de deslocalització en el marc de la globalització,
el canvi climàtic, l’augment del preu dels productes
alimentaris, l’accés als medicaments per part dels països
pobres, etc., són algunes de les qüestions socials i
polítiques la solució de les quals requereix, a banda de
l’actuació dels governs i dels organismes internacionals,
que les empreses en prenguin consciència i canviïn la
manera d’actuar.
El protagonisme creixent de la rsE al llarg d’aquesta
primera dècada del segle XXI es mostra encara més decisiu
en el context de la intensa —i previsiblement prolongada—
crisi econòmica. Les noves exigències pressionen les
companyies en qüestions de transparència, de gestió del
risc i de bon govern. I és en aquest nou escenari en què,
de manera potser sorprenent per a algunes persones, la
rsE està assolint rellevància i sentit, perquè les bones
pràctiques que promou es comencen a considerar com una
part de la solució i no pas com una qüestió col·lateral o de
segon ordre.
I, tot plegat, perquè les empreses han constatat que la
rsE reporta beneficis en aspectes importants per a la
competitivitat. D’una banda, ajuda a millorar-ne la reputació
i el nivell de reconeixement i de valoració per part dels
principals stakeholders. De l’altra, reforça significativament el
grau d’implicació dels treballadors i enforteix la capacitat de
les companyies per atraure i retenir talent, aspectes decisius
en les polítiques de recursos humans. Finalment, la rsE
esdevé una aliada de les empreses en el desenvolupament
de les seves competències estratègiques. Comença a
ser considerada com una catalitzadora per a la innovació,
ja sigui perquè impulsa l’evolució cap a noves formes
d’actuació i nous models de negoci o bé perquè potencia
el desenvolupament de productes o mercats que responen
als nous plantejaments i les noves demandes socials i
mediambientals.
En definitiva, el repte permanent d’EsADE continuarà sent
dur a terme una recerca rigorosa per crear coneixement
rellevant en l’àmbit de la rsE i, d’aquesta manera, enriquir
el debat social sobre aquestes qüestions i contribuir
a una formació que ajudi les persones a crear i dirigir
empreses capaces de generar més valor econòmic de
manera compatible amb la generació de més valor social
i mediambiental. I és des d’aquesta perspectiva que
hem d’enfocar la nostra contribució: posar en valor un
coneixement que faci possible una solidaritat ben informada
que orienti l’acció cap al compromís per la justícia i pel
desenvolupament humà de la societat.
Ignasi Carreras
Director de l’Institut
d’Innovació Social
Enrique López Viguria
Secretari tècnic i
president de Comitè
de RSE d’ESADE
153