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prec - BVS Minsa - Ministerio de Salud

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MINISTERIO DE SALUD<br />

INSTITUCIONALIZACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO PREC<br />

23<br />

MINISTERIO DE SALUD 19<br />

El IPSS provee beneficios <strong>de</strong> salud y pensión a los empleados y <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong>l sector formal,<br />

empleados <strong>de</strong>l gobierno y empresas para estatales, y a aquellos in<strong>de</strong>pendientes quienes <strong>de</strong>sean<br />

contribuir al fondo.<br />

Aunque el IPSS cubre potencialmente un estimado <strong>de</strong>l 26 % <strong>de</strong> la población peruana, incluyendo<br />

<strong>de</strong>pendientes hasta los 14 años <strong>de</strong> edad, atendía a sólo 2 millones (9 %) <strong>de</strong> la población en 1989.<br />

Este bajo nivel se <strong>de</strong>be a varios factores. Primero, un proporción relativamente baja <strong>de</strong> trabajadores<br />

asalariados o contratados formales, particularmente los proce<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> áreas rurales, cuentan con su<br />

tarjeta <strong>de</strong> atención <strong>de</strong>l IPSS. Sólo muy pocos agricultores o pescadores (5.5 %) y empleados <strong>de</strong><br />

hoteles y restaurantes (18.7 %) disponen <strong>de</strong> su carnet <strong>de</strong> atención.<br />

Segundo, sólo un estimado <strong>de</strong> 2.3 % <strong>de</strong> in<strong>de</strong>pendientes escogen afiliarse al sistema. Tercero,<br />

muchos empleados se resisten a realizar la contribución (16% <strong>de</strong> salarios) y una gran proporción <strong>de</strong>l<br />

sector formal <strong>de</strong>clara ganar menos <strong>de</strong>l salario mínimo usado para calcular la contribución mínima<br />

legal. Finalmente, altas tasas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo y subempleo pue<strong>de</strong>n pronosticar que las coberturas<br />

sigan <strong>de</strong>creciendo.<br />

Los programas médico y <strong>de</strong> maternidad provee cobertura para el trabajador, para su pareja y para<br />

hijos menores <strong>de</strong> 14 años. Los servicios <strong>de</strong> salud están organizados en dos hospitales nacionales<br />

(ambos en Lima), 10 hospitales regionales, 15 hospitales zonales y 84 policlínicos y centros <strong>de</strong><br />

salud. El IPSS también actúa a través <strong>de</strong> terceros en algunas circunstancias, por medio <strong>de</strong> contratos<br />

<strong>de</strong> servicios que establece con instituciones privadas. Las tasas <strong>de</strong> reembolso son establecidas por el<br />

IPSS.<br />

Las parejas <strong>de</strong> los titulares tienen cobertura sólo para maternidad y planificación familiar. Los hijos<br />

menores <strong>de</strong> 14 años reciben atención preventiva y farmacéutica, pero no hospitalaria. Los titulares<br />

femeninos reciben bonificación por nacimiento y para suplemento alimenticio <strong>de</strong>l recién nacido.<br />

Las estadísticas <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> 987 muestra un total <strong>de</strong> 7 millones <strong>de</strong> consultas y 170,000<br />

egresos hospitalarios, para una población reportada <strong>de</strong> 1 '879,575 trabajadores y <strong>de</strong>pendientes. Este<br />

hace un promedio <strong>de</strong> 3.7 consultas por . persona, con una tasa <strong>de</strong> hospitalización al 9%. Estas cifras<br />

son consi<strong>de</strong>rablemente altas si lo comparamos con las <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Salud</strong>.<br />

Las tasas <strong>de</strong> utilización <strong>de</strong> los hospitales y policlínicos <strong>de</strong>l seguro son por lo menos el doble <strong>de</strong> los<br />

establecimientos <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Salud</strong>. La diferencia es más probable <strong>de</strong>bido a que las<br />

instalaciones <strong>de</strong>l IPSS están mejor equipadas e implementadas, brindando <strong>de</strong> este modo, servicios<br />

<strong>de</strong> mayor calidad. En el Perú como en cualquier otro país <strong>de</strong> Latino América, existen enormes<br />

diferencias en los recursos per cápita disponibles entre los sistemas <strong>de</strong> seguridad social y los<br />

<strong>Ministerio</strong>s <strong>de</strong> <strong>Salud</strong>; en términos per cápita, el presupuesto <strong>de</strong>l IPSS es tres veces más gran<strong>de</strong> que<br />

el presupuesto <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Salud</strong>. Sin embargo, hay una ten<strong>de</strong>ncia a la reducción <strong>de</strong> estas<br />

diferencias.

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