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MINISTERIO DE SALUD
INSTITUCIONALIZACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO PREC
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MINISTERIO DE SALUD 21
- Problemas Cualitativos, referidos a la forma como se organizan y como operan los recursos
de salud disponibles. Aunque son menos visibles, estos no son menos importantes dado que
hacen los cambios más duraderos y permiten alcanzar niveles de competitividad y progreso.
Aquí podemos identificar entre otros aspectos relacionados con los siguientes: estructura
organizativa; cultura organizacional; calidad de la atención; y desempeño de recursos
humanos.
En los últimos años se había llegado a una situación en que el Ministerio de Salud no disponía de
los recursos económicos para cubrir sus costos operativos, atender los gastos de mantenimiento y
menos pensar en inversión.
Con los recursos adicionales obtenidos, luego de la preparación y negociación de programas y
proyectos, se intenta encontrar soluciones precisamente para estos tipos de problemas cuantitativos
y cualitativos, utilizando precisamente para estos dos tipos de problemas, cuantitativos y
cualitativos, utilizando estrategias que requieran el desarrollo de intervenciones articuladas en el
corto, mediano y largo plazo.
Los recursos económicos han sido obtenidos de diferentes fuentes, con el Banco Interamericano de
Desarrollo, Banco Mundial, Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos, Fondo
de Cooperación Económica de Ultramar de Japón y Tesoro Público, para los cuatro proyectos de
inversión, que cuantitativamente son los más importantes: Fortalecimiento de los Servicios de
Salud, Salud y Nutrición Básica, Proyecto 2000 y Salud Básica para Todos (antes Focalización del
Gasto Social Básico en Salud).
Sólo a través de una adecuada articulación, estos recursos podrán ser usados con eficacia y
eficiencia, dándoles coherencia y buscando evitar duplicación de esfuerzos y recursos. Para avanzar
en este sentido existiendo ya la voluntad política, se requiere incrementar la capacidad técnica a
nivel nacional y preparar un banco de proyectos que responda a las necesidades reales de los niveles
operativos que son, en última instancia, quienes brindan la atención al usuario de nuestros servicios.
El reto es desarrollar una propuesta para el mediano y largo plazo que posibilite la generación o
formación de una masa crítica de recursos humanos comprometidos y con capacidad técnica
suficiente para llevar adelante un conjunto de actividades que deben ser institucionalizados de
manera tal que favorezcan en la población un efectivo ejercicio de su derecho a la salud, no sólo
como discurso sino desde la práctica concreta en donde se da el proceso salud - enfermedad y
desde donde se trabaja para promover y recuperar la salud.
La magnitud de la tarea que tenemos en el sector salud en los próximos diez o veinte años es tal que
exige a los trabajadores de salud del nivel central y subregional de las diferentes instituciones y a la
sociedad civil en general, a participar activamente en una mayor concreción de la visión general de
lo que buscamos en salud: el mejoramiento de la cantidad y calidad de vida y salud de la población
peruana especialmente de los más pobres.
De los que estamos hablando aquí es del sentido direccional de la inversión, que al final es invertir
en la gente, el llamado capital humano, objetivo y medio para el desarrollo social.