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Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo ENOE ... - Inegi

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• Entrevista<br />

Supervisión<br />

<strong>de</strong> campo<br />

• Crítica <strong>de</strong><br />

campo<br />

• Cuestionarios<br />

capturables<br />

• Captura y<br />

proceso primario<br />

• Codificación semi –<br />

automática.<br />

•UP Liberada <strong>de</strong><br />

Codificación<br />

• Conciliación<br />

• Aclaraciones o<br />

retorno a campo<br />

•Oficinas Centrales<br />

• Recepción<br />

verificación<br />

• Integración<br />

nacional<br />

• BD <strong>Nacional</strong><br />

• Información<br />

•UP Liberada<br />

mínima necesaria<br />

<strong>de</strong> captura<br />

• Inconsistencias<br />

• Depuración<br />

<strong>de</strong> integridad y<br />

secuencia<br />

Eventual retorno a campo <strong>de</strong>s<strong>de</strong> etapas avanzadas<br />

<strong>de</strong> procesamiento<br />

Captura <strong>de</strong><br />

claves<br />

• Codificación<br />

manual<br />

• Listados <strong>de</strong><br />

codificación<br />

• Generación<br />

<strong>de</strong> productos<br />

• Verificación y publicación<br />

<strong>de</strong> resultados<br />

• Inconsis-<br />

• Validación /<br />

Imputación<br />

imputación<br />

(congruencia)<br />

tencias <strong>de</strong><br />

congruencia<br />

• Depuración<br />

<strong>Encuesta</strong> <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> <strong>Ocupación</strong> y <strong>Empleo</strong> 2005. Una nueva encuesta para México. <strong>ENOE</strong><br />

Levantamiento <strong>de</strong> la información<br />

La recopilacioón <strong>de</strong> la información se realiza cada semana<br />

durante todo el año, mediante entrevista directa. Como<br />

se expuso en el apartado anterior, cada vivienda se visita<br />

en cinco ocasiones, una por cada trimestre, mientras la<br />

vivienda permanece en muestra. Cabe mencionar que una<br />

indicación que tiene el personal a cargo <strong>de</strong> la <strong>Encuesta</strong> es<br />

rotar a los entrevistadores, con la finalidad <strong>de</strong> que éstos<br />

no visiten las mismas viviendas en dos o más ocasiones<br />

consecutivas; con ello se trata <strong>de</strong> evitar la posibilidad <strong>de</strong><br />

algún sesgo en la captación <strong>de</strong>bido al conocimiento previo<br />

<strong>de</strong> la información.<br />

La responsabilidad <strong>de</strong>l operativo se encuentra en las<br />

coordinaciones estatales o en su <strong>de</strong>fecto en las oficinas<br />

locales a las cuales dan seguimiento las primeras, bajo la<br />

supervisión <strong>de</strong> la dirección regional <strong>de</strong> la que <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>n.<br />

46<br />

• Transferencia<br />

•Cifras <strong>de</strong><br />

control<br />

•<br />

UPI liberada<br />

• Integración<br />

• Verificación<br />

•<br />

Critica <strong>de</strong><br />

congruencia<br />

•UP Liberada <strong>de</strong><br />

congruencia<br />

El personal que integra la estructura operativa <strong>de</strong> la<br />

<strong>ENOE</strong> en las oficinas locales está conformada por las<br />

siguientes figuras: jefe <strong>de</strong> área, crítico-codificadores,<br />

supervisores y entrevistadores. El número <strong>de</strong> figuras<br />

operativas cambia en algunas ciuda<strong>de</strong>s conforme al<br />

tamaño <strong>de</strong> muestra.<br />

Supervisor<br />

Jefe <strong>de</strong> área<br />

Entrevistador<br />

Crítico-codificador

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