Entorno de trabajo - Projects - IFES

Relaciones de poder en la organización y comportamiento político.
Presiones ecologistas externas.
Consideraciones estratégicas de la organización.
Disponibilidad de información (o carencia).
El papel de este modelo consiste en estudiar cuáles de estos factores son los más
importantes y cómo se relacionan entre ellos antes de que se tome una decisión.
Poder y política
Las organizaciones tienen una dimensión política, así como una social, técnica,
económica y cultural. El poder y la política están entrelazados de un modo
inextricable y afectan al comportamiento humano de las organizaciones.
El poder es la capacidad de los individuos de vencer la resistencia por parte de los
demás, de imponer su voluntad y de generar resultados coherentes con sus
intereses y objetivos. Mientras que la política es el dominio práctico del poder en
acción, ejercido mediante el empleo de técnicas de influencia y otras tácticas
(Huczynsky, Buchanan, 2001).
La política consiste en superar el problema de resolver situaciones en donde los
distintos miembros de las organizaciones aportan valores diferentes a su trabajo y,
en consecuencia, no comparten objetivos o puntos de vista comunes y, sin embargo,
tienen que continuar trabajando unos con otros. Aun cuando compartan metas en
cuanto a los objetivos de la empresa, pueden no estar de acuerdo sobre los medios
para conseguir esos fines y lucharán por lo que creen que es el modo correcto de
actuación.
Este punto de vista político de una organización ve las metas y las decisiones
surgiendo del regateo, la negociación y las maniobras para conseguir una posición
por parte de los individuos y las coaliciones. Estas últimas están compuestas por
individuos y grupos de intereses variados que poseen diferencias duraderas en
cuanto a sus valores, preferencias, creencias, información y percepciones de la
realidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 7: NORMAS SOBRE EL LUGAR DE TRABAJO DE LOS
ARTISTAS / ARTESANOS
Los artesanos / artistas deberían pensar en prestar atención a unas cuantas normas
sobre su entorno laboral con el fin de obtener el apoyo profesional de:
Aseguradoras, para ver si necesitan contratar un seguro extra.
Sucursales de la agencia de valoración, para ver si se cobran cánones por
negocio y a cuánto ascienden.
Contables, para conocer su posición en cuanto a ingresos, IVA e impuesto
de sociedades, si su negocio se ha de inscribir en el registro del IVA, ya
25