Entorno de trabajo - Projects - IFES

MÓDULO 3.- LEYES Y NORMATIVA
OBJETIVOS
Objetivo pedagógico:
Proporcionar una comprensión unitaria de los conceptos operativos clave.
Objetivo específico:
Proporcionar una introducción a la correspondiente legislación de la Unión
Europea y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y hacer que
los artesanos la conozcan en relación con la organización de las
actividades laborales y los problemas para la salud y la seguridad en el
entorno laboral.
INTRODUCCIÓN
Las organizaciones internacionales de todo el mundo prestan atención al entorno
laboral hablando en términos generales, ya sea adoptando diversas normativas o
leyes, ya sea simplemente ofreciendo sus recomendaciones.
Las organizaciones más importantes en este caso son la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) y las pertenecientes a la Unión Europea (en especial la Comisión
Europea, que ha ofrecido notificaciones y recomendaciones al Parlamento Europeo,
al Consejo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones).
Dentro de este capítulo tendremos en cuenta un enfoque que comienza con el punto
de vista de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y continúa con el
perteneciente a las organizaciones de la Unión Europea.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEYES Y NORMATIVA SOBRE EL ENTORNO DE
TRABAJO EMITIDAS POR LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO (OIT)
Desde su nacimiento, una de las funciones clave de la OIT ha sido la de establecer
unas normas internacionales sobre asuntos laborales y sociales. Estas normas
internacionales del trabajo adoptan la forma de Convenios y Recomendaciones.
Aproximadamente setenta de ellas tratan los problemas relacionados con la
seguridad y la salud.
Junto con las anteriores, se ofrece una guía adicional con los Códigos de prácticas
y los manuales que se utilizan como material de referencia por aquellos que se
hallan a cargo de formular la normativa detallada o que son los responsables de la
seguridad y la salud.
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