Determinantes de la informalidad laboral y el subempleo en las ...
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<strong>Determinantes</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>informalidad</strong> <strong>la</strong>boral y <strong>el</strong> <strong>subempleo</strong> <strong>en</strong><br />
<strong>la</strong>s áreas metropolitanas <strong>de</strong> Barranquil<strong>la</strong>, Cartag<strong>en</strong>a y Montería<br />
Finalm<strong>en</strong>te, se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tra que variables asociadas al empleo actual y anterior, dícese:<br />
<strong>la</strong> posición ocupacional y <strong>la</strong> rama <strong>de</strong> actividad <strong>en</strong> <strong>el</strong> empleo actual; y <strong>el</strong> número <strong>de</strong><br />
trabajadores <strong>en</strong> <strong>el</strong> empleo actual y anterior; g<strong>en</strong>eran una mayor o m<strong>en</strong>or prop<strong>en</strong>sión<br />
a ser empleado <strong>de</strong> baja calidad. Es <strong>de</strong>cir, informal o subempleado. (Ortiz et<br />
al., 2007). A partir <strong>de</strong> lo que han <strong>en</strong>contrado los resultados <strong>de</strong> trabajos previos, <strong>el</strong><br />
pres<strong>en</strong>te docum<strong>en</strong>to <strong>en</strong>marcará <strong>la</strong> búsqueda <strong>de</strong>l impacto <strong>de</strong> los <strong>de</strong>terminantes <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
<strong>informalidad</strong> y <strong>el</strong> <strong>subempleo</strong> sobre <strong>la</strong> probabilidad <strong>de</strong> ser un empleado <strong>de</strong> baja calidad<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> región Caribe colombiana.<br />
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