Determinantes de la informalidad laboral y el subempleo en las ...

Determinantes de la informalidad laboral y el subempleo en
las áreas metropolitanas de Barranquilla, Cartagena y Montería
pleados como subempleados en las tres áreas metropolitanas, pertenece al sector
informal. En otras palabras, sin distinción de la calidad del empleo, desde el punto
de vista de la oferta de trabajo, los informales representan el mayor porcentaje de
personas ocupadas.
En resumen, no todo trabajador formal se siente satisfecho con las condiciones laborales
de su empleo, y no todo trabajador informal se siente insatisfecho con la utilidad
que le reporta su empleo. Esto, pone de manifiesto que la calidad del empleo no
se encuentra relacionada única y exclusivamente con las preferencias del individuo,
sino que está condicionada en mayor o menor medida por factores exógenos.
Tabla 6.
Tasa de subempleo vs. Tasa de informalidad, 2005.
Tipo de Empleo Formal Informal TOTAL
Barranquilla
No Subempleado 39,3% 60,7% 100%
Subempleado 27,9% 72,1% 100%
Total 34,9% 65,1% 100%
Tipo de Empleo Formal Informal TOTAL
Cartagena
No Subempleado 45,1% 54,9% 100%
Subempleado 21,5% 78,5% 100%
Total 38,1% 61,9% 100%
Tipo de Empleo Formal Informal TOTAL
Montería
No Subempleado 32,6% 67,4% 100%
Subempleado 16,4% 83,6% 100%
Total 26,6% 73,4% 100%
Fuente: cálculos propios. Procesamiento de la ECH–DANE.
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