Determinantes de la informalidad laboral y el subempleo en las ...

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Conclusiones y recomendaciones
Los resultados del modelo biprobit arrojan que existe una alta relación entre los determinantes
de la informalidad y el subempleo, y, por ende, en la probabilidad conjunta
de ocurrencia de ambos eventos. Según tales resultados, la variable años de
educación resultó ser altamente significativa para las tres ciudades, según la cual, un
individuo que ha acumulado un mayor capital humano, medido a través de sus años
de educación, tiene una menor probabilidad de ser un empleado de baja calidad.
Esto permite, entonces, afirmar que una de las principales políticas estatales es aquella
orientada al aumento de la tasa de cobertura de educación, como una estrategia
que permita combatir las altas tasas de informalidad y subempleo.
Los resultados evidencian igualmente que los más jóvenes tienen una mayor probabilidad
de ser informales y subempleados, por lo que se recomienda orientar esfuerzos
hacia la vinculación temprana de jóvenes al mercado laboral. Al respecto, se han
propuesto una serie de medidas de choque orientadas a mitigar esta situación, tal
como la reducción de costos parafiscales y la puesta en marcha de un salario mínimo
para jóvenes, entre otros.
No obstante, los resultados han sido escasos y poco eficaces. Es por ello, que vale la
pena ejecutar una política que profesionalice la educación media y secundaria, con
lo que no sólo se consigue que la población desde una edad temprana acumule un
capital humano suficiente para acceder al mercado laboral, sino que se convierta en
un trabajador atractivo para los empleadores.
Por otro lado, la variable tiempo de relocalización laboral, indica que mientras mayor
es el tiempo de acomodación por parte de un individuo entre su empleo anterior
y el actual, mayor es la probabilidad que éste sea un empleado de baja calidad. Esto
permite afirmar que el desempleo friccional guarda una relación positiva con la
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