PDF, 11.3 MB - Emasesa

Durante el año 2004 se han incorporado a la
empresa 20 nuevos empleados contratados
indefinidamente (3 mediante libre designación
y 17 por el sistema de concurso-oposición).
En cuanto a ascensos y promoción profesional,
en el mismo periodo, han promocionado
un total de 48 empleados y se han actualizado
los diferentes programas y manuales
de uso en los concursos-oposición de promoción
interna.
Se ha llevado a cabo un concurso público
para atender diferentes necesidades de
peón especialista en la plantilla de la empresa
con la participación de un total de 788
candidatos para las especialidades de electromecánica,
albañilería y fontanería.
Nº ALUMNOS/AS POR TIPO DE FORMACIÓN
39
8
9
11
Programa de Prácticas para Alumnos de
Formación Profesional
Emasesa ha suscrito durante el año 2004
convenios de colaboración con 10 centros
de Formación Profesional: 9 de ellos de
Sevilla y 1 de la población de Camas. Dichos
centros son: IES Heliópolis, IES Híspalis, IES
Altair, System Centros de Formación,
Albaydar, IES Camas, IES Ntra. Señora de
los Reyes-SAFA, IES Oscus, IES Miguel de
Cervantes e IES Politécnico.
Programas de prácticas en la empresa
Las prácticas en Emasesa se han efectuado
en dos programas diferenciados. El primer
programa para alumnos de Formación
Profesional (Ciclo Medio y Ciclo Superior) y
el segundo para alumnos/as universitarios y
de formación de postgrado.
A lo largo del año 2004 han realizado prácticas
en los diferentes departamentos de la
empresa un total de 67 alumnos/as de
ambos programas.
La distribución de alumnos por el tipo de
formación cursada es la siguiente:
FP Ciclo Medio
FP Ciclo Superior
Universitarios/as
Master/Postgrado
Los/as alumnos/as de este programa realizan
las prácticas durante el último curso de su
formación. Las especialidades cursadas por
dichos alumnos han sido las siguientes:
Gestión Administrativa, Gestión Comercial y
Marketing, Secretariado y Comercio (Ciclo
Medio) y Administración y Finanzas, Análisis
y Control, Regulación y Control,
Administración de Sistemas Informáticos y
Topografía (Ciclo Superior).
11. GESTIÓN DE SERVICIOS CORPORATIVOS Y RRHH
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